”Hemskt att Unionen ljuger och lurar folk”
Unionen får kraftig kritik från flera LO-förbund för att de försöker värva medlemmar som inte hör hemma i Unionen. Nu erkänner Unionen att fel personer kan ha ”ramlat in".
För något år sedan damp ett kuvert ner i Emmelie Renlunds brevlåda i Umeå. När hon kom hem från arbetet som snickare vid ett bygge öppnade hon försändelsen och minns fortfarande ordalydelsen: ”Emmelie Renlund, vi ser att du är byggnadsarbetare, du får gärna gå med i Unionen”
– Jag blev både chockad och ganska arg. Det är hemskt att Unionen lurar människor och ljuger för dem. De vill bara få så många medlemmar som möjligt. Jag gissar att de tittar väldigt mycket på medlemsantal och skiter i om de kan hjälpa dem som värvas eller inte.
– Om jag hade gått med skulle jag inte ha haft något skydd på mitt arbete som byggnadsarbetare.
Jenny Bengtsson sitter i HRF:s förbundsstyrelse och är ordförande i dess avdelning för Stockholm och Gotland. Ändå ville Unionen värva henne och gjorde tre försök.
– Unionens affärsidé är att värva till varje pris, men de kannibaliserar på andra förbund.
– Jätteförbundet Unionen har gått över alla gränser. De förstår inte vilken skada de gör.
Först blev Jenny Bengtsson enbart upprörd, men vid tredje försöket gick hon in i förbundet för att se vad som skulle hända. Innan hon makulerade sitt medlemskap ställde hon frågan om hon som jobbade på golvet och inte var chef skulle vara medlem.
– Du får välja själv, svarade Unionen. Men jag finns inte inom Unionens avtalsområde. Om jag inte varit facklig kunnig hade jag stått utan hjälp om något hade hänt på min arbetsplats. Unionen ska inte försätta folk i en sådan enormt riskfylld situation, säger Jenny Bengtsson, som just nu är ersättare för Ali Esbati (V) i riksdagen.
Jenny Bengtsson tror inte att Unionens närmanden till LO-grupper bara beror på att de gör massutskick av brev och värvar via telefon.
– Nej, de går ut på arbetsplatser och struntar i om de värvar rätt medlemmar.
– De försöker till exempel övertyga hotellreceptionister om att tillhöra Unionen, fast avtalsområdet är vårt och det är vi som gör avtalstolkningarna. Det är falsk marknadsföring. De säljer något som mottagaren inte har användning för.
Unionens förbundsordförande Martin Linder erkänner nu att deras breda värvningskampanjer kan slå snett.
– Vårt facks största utmaning är att hålla uppe organisationsgraden så högt det går. Vi har gjort ett offensivt och framgångsrikt arbete och vuxit med 100 000 medlemmar på några år.
– Vi vill göra det enkelt att bli medlem. En konsekvens av den strategin är att vi inte med 110 procents säkerhet kan garantera att man inte ramlar in fel. Det kan hända.
Antalet personer som ”ramlat in fel” vill Unionen inte uppge. Under årets första månader hänvisades däremot 4 000 personer till andra förbund i de kampanjer där de aktivt ringer upp presumtiva medlemmar, enligt Martin Linder. Men siktet i värvningskampanjerna är ändå inte för brett inställt, förklarar han.
– De gånger det blivit fel är det inte vårt syfte att behålla felorganiserade. Exemplet visar vad vi gör.
Varför skriver ni i era värvningsbrev att ”du som är byggnadsarbetare kan vara med i Unionen”?
– Om vi skulle ha formulerat oss så, och jag känner inte till att det har hänt, så är det fel.
– Vi vill inte, och vi ska inte, organisera dem som tydligt hör till LO.
Ilskan mot Unionens värvningskampanjer har vuxit sig så stor att Byggnads region Väst motionerade i frågan till LO:s kongress. VVS-montörer, kyltekniker, ventilationsmontörer, elektriker, hissmontörer, hotellpersonal och andra har utsatts för lockrop från TCO-förbundet.
Emmelie Renlund stod själv i talarstolen och krävde ett omedelbart stopp. Byggnadsarbetarna önskade att LO skulle inleda direkta samtal med Unionen. Beslutet blev istället att LO skulle tala med TCO och Saco, medan förbunden själva får sköta diskussioner med andra förbund. Emmelie Renlund är positiv till lösningen.
Om det ändå inte blir ett slut på Unionens värvningar på LO:s område?
– Det måste bli ett slut. Om alla LO-förbund vill sätta stopp för detta har vi kraft att göra det.
FOTNOT: Sedan artikeln publicerats har Unionens presstjänst tagit fram följande siffror: ”Förra året nekade vi 15 000 personer att bli medlemmar hos Unionen. Personer som alltså fyllt i en ansökan utan att vi ringt upp dem, men som inte hör hemma inom Unionen.”
LÄS OCKSÅ
LO stoppa vinstdriften i skolan
LO: de som utnyttjar arbetskraftinvandrare ska dömas
Löfven bjuder in EU till socialt toppmöte
Ombuden om LO-samordningens framtid
LO-basen: ”Sverige har varit utsatt för ett nyliberalt experiment”
Läsfrämjare fick LO:s kulturpris
Här är Karl-Petter Thorwaldssons linjetal
Löneledd tillväxt inget för LO
Lagstiftning om allmän visstid fel väg enligt IF Metall
LO ska driva på för delad föräldraledighet
LO-styrelsen vann TTIP-omröstningen
Ledare: Klara motsättningar mellan förbund om allmän visstid
Hur har Sverige blivit mer ojämlikt?
Ja till samlag en facklig fråga
”Skippandet av allmän visstid har högsta prioritet nu”
Guovelin och Müllerström tar plats i LO-ledningen
LO ska föra kampanj för kollektivavtal och den svenska modellen
LO ska verka för att allmän visstid ska lagstiftas ut ur las
LO ska verka för avveckling av ”hyvling”
Thorwaldsson omvald till LO:s ordförande
Stöd för korttidsstudier återinförs
Thorwaldsson omvald till LO:s ordförande
Klart för stor utredning av LO:s framtid
Så tycker ombuden att LO ska stödja S ekonomiskt
Arbetets direktrapportering från debatten om LO:s framtid
TCO och Saco: Ska kämpa med LO mot arbetsmiljöproblem
”Den globala modellen har gått sönder”
Ekonomiskt stöd till S – ickefråga för LO:s styrelse
SSU vill skrota allmän visstid
LO-basen: Vi måste kämpa mot politiskt våld
Demonstrationer mot TTIP utanför LO-kongressen
Viktigaste kongressfrågan enligt ombuden
Så många beslut från förra kongressen har blivit verklighet
Därför tog LO:s guldålder slut
Ledare: LO måste lyfta det goda arbetet
Analys: 2017 blir ett ödesår för LO
Krönika: Fin vår för kongressnördar
Samordningsministern: Jämlikt samhälle utvecklas bättre”
LO-basen vill se ökad jämlikhet
LO-basen vill se ökad jämlikhet
Fastighets och Seko kan gå samman
Debatt: Bort med allmän visstid ur las
De föreslås till ny LO-ledning
Heta byggnadsdebatter om LO:s kongressrapport
Två glas vin för medlemmarnas pengar
Het debatt om högre löneökningar väntas
Kommunalare bör ta vid efter Baudin i LO-toppen