Nyheter

Ombuden om LO-samordningens framtid

LÄS OCKSÅ Hur har Sverige blivit mer ojämlikt?

LÄS OCKSÅ Så tycker ombuden att LO ska stödja S ekonomiskt

LÄS OCKSÅ Det här är den viktigaste frågan för LO-ombuden

Behövs LO-samordningen i nästa avtalsrörelse?

Carina Lindberg, Seko
– Absolut behövs samordningen. Ju fler vi är, desto starkare blir vi. Den är jätteviktig.

– Jag vet inte hur vi ska enas kring en låglönesatsning, men vi måste hitta en lösning på det. Själv är jag tilltalad av en allmän låglönesatsning, eftersom det finns många grupper som behöver ett lyft.
– Krontal kan vara en modell, men allra viktigast är att hitta en metod som vi kan enas om.

Rolf Larsson, Kommunal
– Ja, det är en styrka för LO, men trots att vi inte hade samordningen i år gick det bra. Med samordning får vi mer tryck på alla nivåer.

Ska samordningen innebära en allmän låglönesatsning eller satsning på höjning av en utvald grupp?
– Det handlar mest om vad vi gör i praktiken. Jag tror på en arbetsvärderingssatsning, eftersom kvinnoyrken med samma ansvar som mansdominerade yrken värderas mindre. Det behövs mer av det i så fall.

Johan Blasiusson, GS-facket
– Absolut behövs en samordning. För att få den till stånd handlar det nog om att få igång arbetet på en samordning lite tidigare och försöka möta de olikheter som finns mellan förbunden. I grunden står vi inte så långt ifrån varandra.

– Men när det gäller låglönesatsningar är förbunden inte riktigt överens. Min egen ståndpunkt är att man inte får glömma bort att det finns låglönegrupper inom alla yrken.
– Jag tror att det behövs mer fokus på klyftorna mellan kvinnor och män. Då följer en del andra delar med.

Jessica Sahlström, Handels
– Vi behöver definitivt en samordning. Vi måste visa styrka mot arbetsgivarmotparten.
– Det finns ingen enkel lösning för hur vi ska få samordningen till stånd. I vissa frågor får vi lyfta blicken högre. Jag brukar hålla i tvärfackliga utbildningar. Då kan jag träffa en byggare som säger att det bara är att ställa krav, men hans sambo kanske jobbar deltid inom handeln. Vill du inte att hela din familjs ekonomi ska fungera. Då kanske några måste avstå för att andra ska få det bättre.

– Vi måste nog förändra normer för att få tillstånd en bra låglönesatsning. Jag ska upp i talarstolen och tala för en delad föräldraförsäkring. För 30 år sedan fick vi lag om bilbälten för att alla inte använde dem. Nu är det ingen som funderar på om bilbältet ska användas. Om vi får en lag om delad föräldraförsäkring kommer det vara detsamma med den om 30 år. På samma sätt måste vi ändra normer för att få en bra samordning med låglönesatsning.

Daniel Lundin, Elektrikerna
– Ja, det behövs definitivt en samordning om vi ska vinna mark i nästa avtalsrörelse. Den stora frågan är hur kongressen ska formera laget för att få ihop samordningen. Det blir den stora frågan för den nya LO-ledningen. Den är väldigt, väldigt viktig.

Ska samordningen innebära en allmän låglönesatsning eller satsning på höjning av en utvald grupp?
– Vi fick låglönesatsningar i många avtal tack vare två märken, det ena i krontal på 590 kronor. Jag hoppas krontalsmärket består. Det behövs för låglönegruppernas skull.

LÄS OCKSÅ

LO-basen: ”Sverige har varit utsatt för ett nyliberalt experiment”

Läsfrämjare fick LO:s kulturpris

Fler ska omfattas av a-kassan

Här är Karl-Petter Thorwaldssons linjetal

Ikea motarbetar facken i USA

Löneledd tillväxt inget för LO

Lagstiftning om allmän visstid fel väg enligt IF Metall

LO ska driva på för delad föräldraledighet

LO: Se över finanspolitiken

LO-styrelsen vann TTIP-omröstningen

Ledare: Klara motsättningar mellan förbund om allmän visstid