STOCKHOLM 20151102 IF Metalls ordfˆrande Anders Ferbe, GS ordfˆrande Per-Olof Sjˆˆ, Livs ordfˆrande Hans-Olof Nilsson, Sveriges Ingenjˆrers Camilla Frankelius och Unionens ordfˆrande Martin Linder n‰r facken inom industrin hÂller presskonferens om lˆnekrav och allm‰nna krav inom viktiga omrÂden. Foto: Marcus Ericsson / TT / Kod 11470

Camilla Frankelius. Foto: Marcus Ericsson/TT

Nu har även Sveriges Ingenjörer gett upp försöken att få flexpension i tjänstesektorn. Förbundet gör som Unionen och tecknar avtal med enbart löneökningar och oförändrade villkor med Almega.

– För oss gäller bara en modell, den som finns i industrin. Vi tänker inte teckna några dåliga avtal, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef, Sveriges Ingenjörer.
– Almega står med öppna armar och erbjuder oss individuell flexpension, men vi ställer inte upp på en sådan lösning.

I industrin är avsättning till flexpensionen obligatorisk. I år höjs avsättningen med 0,2 procent. Almega erbjuder däremot en lösning där individen får välja mellan högre lön eller avsättning till flexpension. Systemet har flera nackdelar, till exempel måste den som får en ringa löneökning eller ingen alls gå ner i lön om avsättningen ska göras.

När Unionen släppte sitt krav på flexpension i förra veckan meddelande Sveriges Ingenjörer att förbundet skulle fortsätta förhandla i frågan med Almega.
Camilla Frankelius säger att det inte berodde på någon splittring mellan förbunden som samverkar i frågan.

– Nej, utan Almega hade inte haft tid att träffa oss och förhandla.

Liksom Unionen satsar Sveriges Ingenjörer på nästa avtalsrörelse. De båda förbunden kommer att samverka på samma sätt som i år.
Flexpension finns numera inom industrisektorn, byggbranschen, handeln samt hotell- och restauranger. Däremot saknar 130 000 tjänstemän inom Almegas områden flexpension.

I början av april varslade de båda förbunden om en gemensam strejk för att få igenom kravet, men Almega gjorde en fredspliktsinvändning till arbetsdomstolen AD. Almega hävdar att alla pensionsfrågor regleras av ITP-avtalet mellan PTK och Svenskt Näringsliv. Därför råder fredsplikt.

AD meddelade i en provisorisk dom att den inte kunde ge klartecken till strejk, men ska senare avge en slutlig dom om inte parterna drar tillbaka målet efter att årets avtalsförhandlingar är avslutade.

Det är bakgrunden till Sveriges Ingenjörers och Unionens nuvarande agerande.

LÄS OCKSÅ

Avtal klart för Unionen

Unionen släpper krav på flexpension

Unionen: ”Vi är besvikna”

Olovlig strejk för tjänstemän

Beslut om strejk avslöjas 21 april

Industriarbetsgivarna: ”Vi vill att våra anställda ska ha bra pensioner”

Inget undantag från strejk för PTS

Tjänstemannastrejk avgörs på onsdag

Tjänstemannastrejk skjuts upp

Unionen: SVT uppmanar folk att bli strejkbrytare

Almega vill stoppa strejk för flexpension

Därför bråkar Almega och facken om flexpension

Almega granskar facket

Unionen utvidgar strejkvarsel

Svart i rutan om Unionen strejkar

Unionen och Sveriges Ingenjörer varslar om strejk

Nära strejk för tjänstemän

Tjänstemän laddar för konflikt

”Inte alls nära varandra om flexpension”

Tjänstemän laddar för storkonflikt