Även omsorgssektorn kan få en ”schyst-märkning” av företag med kollektivavtal. Kongressen beslutade att frågan ska utredas.

För snart tio år sedan införde Hotell- och restaurangfacket en schystmärkning av företag med kollektivavtal. Märkningen gör att både kunder och arbetssökande kan se vilka restauranger och hotell som har kollektivavtal. Det ger schysta arbetsgivare en konkurrensfördel. Nu vill även Kommunal införa en märkning.

I takt med att allt fler privata företag växt fram i omsorgssektorn har det också blivit vanligt att företagen inte tecknar avtal. En motion från sektion öst, Kommunal Stockholms län föreslog därför att förbundet ska utreda om en liknande ”Schystmärkning är möjligt även på Kommunals verksamhetsområden.

Märkningen skulle vara ett stöd för Kommunals medlemmar och kunna påverka fler arbetsgivare att teckna avtal. Den blir också en tydligt signal till anhöriga och föräldrar som söker boenden och förskolor vilka företag som ger sina anställda schysta villkor står det i motionen.

Förbundsstyrelsen höll med om fördelarna med en märkning och arbetet med att ta fram en märkning ska nu påbörjas.

LÄS OCKSÅ KOMMUNALS KONGRESS #KOMMUNAL16

Kommunal kräver fritids även på natten

Revisor granskar för sin revision av Kommunal

Ledare: Baudin måste återupprätta Kommunals förtroende

Tobias Baudin ny ordförande i Kommunal

Veronica Lindholm hoppar av kandidaturen

Enig valberedning föreslår Berit Müllerström som ordförande

Annelie Nordström beviljas inte ansvarsfrihet

Annelie Nordström hyllade ombud i avskedstal

Yngsta ombudet vill se en nystart

Kommunal i fackligt bråk om anställningsskydd

Debatt: Kommunal behöver avskaffa individuella löner

Kommunals ledning vill ha legitimationskrav för uskor

”Vill bli ihågkommen som en vinnare” – Annelie Nordström

Så är de som ledare för Kommunal

Hur kan Kommunal föryngras?

Här är det viktigaste om Kommunals kongress

”Maktombyte som märks” – Liv Beckström

Tina Dahlström hoppar av

Tobias Baudin stänger dörren för LO