Foto: Nina Varumo/TT Bild: Foto Nina Varumo/TT

Nu får även undersköterskor i privata vårdbolag extra lönepåslag. Det blev resultatet efter nytt avtal mellan Kommunal och KFS.

Kollektivavtalet, som undertecknades på måndagen, ger löneökningar om minst 520 kronor per heltidsanställd medlem. Därutöver görs en extra satsning på undersköterskor som får 400 kronor i en individgaranti.

Lenita Granlund, avtalssekreterare på Kommunal, kommenterar det nya avtalet i ett pressmeddelande.

– Det här är ett stort steg mot mer jämställda löner, även för medlemmar som arbetar inom privat vård. Det är det första avtalet där undersköterskesatsningen fastställs även bland arbetsgivarorganisationerna inom privat sektor och det är en framgång.

LÄS OCKSÅ

Så kan lönegapet minska efter Kommunals avtal

”Bra – men inte tillräckligt”

Avtal klart för Kommunal

Ledare: Kommunals avtal en seger för verkligheten.

Ännu inget avtal för Kommunal

Tyst om avtal för Kommunal

Kommunal får stöd för extra löneökningar

Kommunals sikte inställt på 2,2 procent

LO och Svenskt Näringsliv i utspel

”Inte okej att kommunalare blir lönegolv”

Kommunal: Arbetsgivaren håller nere löner för oss

SKL beredda att diskutera lönesatsning på undersköterskor

”Aldrig sett en så aggressiv motpart”

”Kommunals krav är för högt”

Kommunal kräver 3,3 procent totalt