Charlotta-webbtopp

Rättvisa ökar produktionen. Förbättrar hälsa. Motarbetar rasism. Öppnar nya vyer. I Inblicks serie Rättvisa framträder fördelar som arbetsgivare, anställda och fackförbund kan uppnå om ledstjärnan är just rättvisa.

Filosofen Lars Lindblom lägger in fackets roll som en viktig och teknisk bricka i rättvisespelet: Eftersom ett anställningskontrakt är luddigare än andra kontrakt, behövs någon som kan se till att de oskrivna delarna i kontraktet också blir acceptabla.

Men självrannsakan behövs, också för fackligt aktiva. För handelsanställda Malin Skoglund blev arbetslivet en orättvisechock­ – också inom fackförbunden.

Men vad är då rättvisa? Vad är en rättvis lön?

LO-juristen Claes-Mikael Jonsson lyfter fram filosofen John Rawls tankebanor: Att först bygga samhället utan att veta vilken position du själv ska få. Och bli nöjd oavsett. Då är upplägget rättvist.

Arbetsgivare argumenterar för ökade löneskillnader. Claes-Mikael Jonsson ställer sig istället frågan: Hur mycket orättvisa kan vi hantera i en tid där vi är vansinnigt beroende av varandra?

Stockholm 2015-04-16 Forskaren Conastanze Eib Foto: Janerik Henriksson / TT / 10010 ***UPPDRAG ARBETET***

BorÂs 2015-05-06 PÂ Viskadalens folkhˆgskola n‰ra BorÂs hÂller Emil Forssberg en kurs om global r‰ttvisa. FOTO Adam Ihse / TT / Kod 9200

STOCKHOLM 20150511 : Seher Yilmaz, ordfˆrande fˆr R‰ttvisefˆrmedlingen. Till Arbetet. Foto: Maja Suslin / TT / Kod 10300

STOCKHOLM 2015-05-06 UPPDRAG TIDNINGEN ARBETET Forskaren och filosofen Lars Lindblom som har studerat r‰ttvisa p jobbet. Foto: Pontus Lundahl / TT / kod 10050

STOCKHOLM 20150608 Best: Arbetet LO:s jurist Claes-Mikael Jonsson Foto Jonas Ekstrˆmer / TT / kod 10030

NORRTƒLJE 2015-05-06 UPPDRAG TIDNINGEN ARBETET Malin Skoglund. Bild till artikelserie om r‰ttvisa. Foto: Pontus Lundahl / TT / kod 10050