Ett bättre arbetsliv kräver modig journalistik
avtal-2023 Lokföraren Nils Westberg Ahlmark är besviken över det nya avtalet.
Nyheter Akut brist på undersköterskor i hela Norrbotten.
Nyheter IF Metall tar fallet till domstol.
Debatt Samhalls syfte måste vara att skapa meningsfulla jobb, inte att tjäna pengar. D…
Kritiken mot MTR Sekos och ST:s skyddsombud på MTR har flera gånger lagt skyddsstopp och begärt i…
Nyheter Tågvärdarna är tillbaka på pendeltågen i Stockholm. Åtminstone temporärt.
Nyheter En av tre arbetsgivare brister i sina rutiner för hur personal ska lyfta eller flytta patienter, visar Arbetsmiljöverkets inspektion.
Verktygslådan Kroppen ska orka ett helt yrkesliv. Det är lättare i vissa yrken än i andra, men…
Nyheter Startpunkten för kraftigt ökat fackligt engagemang.
Nyheter Permanent överbelastning. Så beskrev skyddsombuden situationen.
Nyheter I gruvan i Pajala städar Samhalls anställda utan press. ”Vi får jobba i lugn tak…
Skuldfällan Isabella fastnade i skuldfällan: ”Det är ångest varje gång det plingar i telefonen.”
Debatt Så länge vi med funktionsnedsättningar utestängs från arbetsmarknaden kommer Sam…
Nyheter Nu sjösätts Fastighets nya organisation, där medlemmarna organiseras utifrån sit…
Nyheter ”Om regeringssamarbetet spricker tror jag inte SD är anledningen till det.”
Nyheter Inställda tåg, personalbrist och ständiga ändringar i schemat.
Nyheter Vilka uppgifter ska vårdpersonal välja bort när tiden inte räcker på sjukhusen? …
Intervju Han var i 20-årsåldern när olyckan var framme, vilket gav konsekvenser i arbetsl…
Debatt Det är tungt och farligt att jobba i livsmedelsindustrin. Ändå vill arbetsgivars…
Nyheter Kalix kommun kan få över en miljon i vite om inte arbetsmiljön i hemtjänsten för…
Nyheter Knytnävsslag, knivhot och personal som blir luggad. Gång på gång stoppar skyddso…
Nyheter På flera av Samhalls städobjekt i Umeå har personalen inte fått grundläggande sä…
Personalkrisen Kan man vägra att jobba när bara halva personalstyrkan är på plats? KA reder ut vad du kan göra om det fattas personal på jobbet.
Debatt Kränkande behandling är oacceptabelt och ska tas på största allvar. Vänd dig til…
