Vi vill se en ny ombudsman mot diskriminering i arbetslivet Debatt 2 april, 2019 Det ska vara lätt för arbetsgivare att tillsammans med facken bedriva ett aktivt anti-diskrimineringsarbete.
Rättsliga missförstånd bakom Akademikerförbundet SSR:s kritik Debatt 27 mars, 2019 Det är mer effektivt att förmå arbetsgivare att inte diskriminera vid rekrytering än att
Diskriminering ska förebyggas med ny guide för arbetsgivare Arbetsmiljö 16 januari, 2019 Arbetsgivare ska arbeta aktivt för att förebygga diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter.
Gravid blev av med jobbet – får 100 000 i skadestånd Arbetsrätt 20 december, 2018 När en taxichaufför berättade att hon var gravid kallade arbetsgivaren henne lögnare och sa
Effekten av lönekartläggning granskas Löner & Avtal 20 november, 2018 Sedan mer än 20 år är arbetsgivare skyldiga enligt lag att göra lönekartläggningar. Nu
Gravid fick inte heltid när andra fick Nyheter 2 november, 2018 En gravid undersköterska har anmält sin arbetsgivare till Diskrimineringsombudsmannen, DO. Hon misstänker att hon
DO: Irrelevanta krav kan ses som etnisk diskriminering Nyheter 4 oktober, 2018 Krav på svenskkunskaper utan skäl kan bryta mot diskrimineringslagen. Men bedömningarna görs från fall
Synskadad diskriminerad av Försäkringskassan Arbetsrätt 11 september, 2018 Försäkringskassans webbtjänst gick inte att använda för synskadade med så kallade skärmläsare. Tingsrätten slår
DO: Stora brister i rutiner för att hantera trakasserier Arbetsmiljö 28 augusti, 2018 Bristande rutiner för att hantera trakasserier och repressalier är mycket vanliga hos kommuner och
Ville inte skaka hand med manlig chef – får rätt i domstol Arbetsrätt 15 augusti, 2018 Ett tolkföretag avbröt en anställningsintervju med en kvinna när hon inte vill skaka hand
