Gigföretag i Spanien tvingas anställa: ”Första landet i EU”
Företag som Deliveroo, Uber Eats och Glovo tvingas anställa sina matbud. Det är konsekvensen av ny lagstiftning som Spaniens regering tagit fram tillsammans med facken.
Appföretagen måste anställa, lyder beskedet från arbetsmarknadsminister Yolanda Díaz.
Hösten 2020 slog Högsta domstolen i Madrid fast att bud som levererar mat åt appföretag inte är ”oberoende leverantörer” utan anställda.
Domen förutspåddes få långtgående konsekvenser för gig-sektorn i landet. Och nu presenterar regeringen mycket riktigt ny lagstiftning, framtagen i samarbete med facken, som tvingar företag som Deliveroo och Uber Eats att anställa sina förare.
– De betraktas nu som anställda och kommer kunna åtnjuta alla rättigheter som följer med en anställning, säger arbetsmarknadsministern Yolanda Díaz i ett tv-sänt tal, enligt nyhetssajten Euractiv.
– Spanien är det första landet i Europeiska unionen som lagstiftar i frågan.
Synen på anställningsstatus har varit den stora stridsfrågan under gigekonomins framväxt.
Världen över har appföretag drivit linjen att de som utför tjänsterna är fristående samarbetspartners – ofta kallade oberoende leverantörer – utan rätt till exempelvis semester eller sjuklön.
Facken har lika envist hävdat att appföretagen ägnar sig åt social dumpning. Ett perspektiv som nu börjat få genomslag.
Politiska beslut eller rättsutslag i bland annat Storbritannien, Finland och den schweiziska kantonen Genève har gått emot appföretagen.
Dessutom har EU-kommissionen inlett en lagstiftningsprocess för att skapa ”rättvisa villkor” inom gigsektorn.
