Kommunal
OBS! Den här artikeln publicerades 2011 – det avtal som gäller för Kommunal med SKL nu kan du läsa om här.
Kommunals avtal med SKL: 355 000 medlemmar
Anställning
• Provanställning högst sex månader.
• Inga avtalade begränsningar av tillfälliga anställningar.
• Vid deltidsanställning ska strävan vara att jobbet ska omfatta minst 20 timmar i veckan.
Arbetstiden
Jämförelsen begränsar sig till kontinuerligt treskift eller liknande och hur arbetstidens förläggning beslutas.
• 38 timmar och 15 minuter om arbetstiden löper över både vardag, kväll och helg på de flesta kommunala jobb.
• 37 timmar i veckan i landsting med samma arbetstid som ovan.
• Arbetsgivaren bestämmer arbetstidens förläggning om de lokala parterna inte kommer överens.
• Arbetsgivaren bestämmer i vilken omfattning flextid ska tillämpas.
Genomsnittslön utan tillägg 2010
• 21 200 kronor per månad.
Semester och semesterersättning
• 6 dagar extra efter 40 årsålder, 7 dagar extra efter 50 år.
• Ersättning: löpande fast lön per semesterdag plus 0,605 procent av den fasta lönen per dag samt semesterdagstillägg för dem med låg lön.
Ob-ersättning
Ob som är avtalat i procent eller som divisor av månadslön har dessutom räknats om till pengar med genomsnittslönen 2010 som grund.
• Vardagar 19-22: 18,90 kronor per timme.
• 22-24 måndag–torsdag och 00-06 tisdag–fredag: 38,20 kronor per timme.
• Fredag 19–måndag 07: 47,20 kronor per timme.
• Storhelg 94,30 kronor per timme.
Övertidersättning
Reglerna har i en del fall använts för att räkna fram ett jämförbart krontalspåslag men lönen 2010 som utgångspunkt.
• Övertid som är två timmar före eller efter ordinarie arbetstid ger en lön på 180 procent av månadslönen delat med 165, motsvarar ungefär 230 kronor per timme.
• All övrig övertid 240 procent av månadslönen delat med 165, motsvarar ungefär 305 kronor i timlön.
Föräldralön
• 10 procent i 150 dagar.
Kommunal har valt att inte ge någon kommentar.