1. Måste jag strejka?

Det är inte olagligt att vara strejkbrytare, men vägrar du delta i strejken blir du förmodligen utesluten ur fackförbundet eftersom du bryter mot förbundets stadgar. Det har till exempel hänt under Teslastrejken som inleddes hösten 2023 och fortfarande pågår.

2. Får jag lön om jag strejkar?

Om du är uttagen i strejk, eller om arbetsgivaren har svarat med en lockout så att du inte får jobba, får du ingen lön av arbetsgivaren. Däremot får du konfliktersättning från ditt fackförbund. Hur stor ersättningen är beslutas av respektive förbundsstyrelse från gång till gång. Redan intjänad lön är arbetsgivaren dock skyldig att betala ut.

3. Måste jag strejka om jag inte är med i facket?

Fackförbund kan bara ta ut sina egna medlemmar i strejk. Som oorganiserad har man rätt att lägga ner arbetet utan att drabbas av repressalier från arbetsgivaren, men man får då varken lön eller konfliktersättning.

Man får inte heller någon ersättning vid en lockout. Om du vill gå med i facket när det drar ihop sig till strejk gäller det vanligen att du inte bör vänta för länge om du vill få konfliktersättning. Karenstiden varierar mellan förbunden, så det är bäst att kolla med facket på din arbetsplats.

4. Är strejk som betald ledighet?

I och med att det är ditt förbund som betalar din ersättning förväntas du också stå till förfogande för uppgifter som kan bli aktuella. Det kan handla om att vara strejkvakt, men det är också vanligt att facket passar på att hålla medlemsutbildningar för de strejkande. Oftast upprättas en lokal konfliktorganisation på arbetsplatsen som beslutar om vilka aktiviteter som ska genomföras.

När strejken är slut är det direkt tillbaka till jobbet som gäller, så att boka en utlandsresa är ingen bra idé. 

5. Vad händer om jag har semester?

Strejk anses inte bryta en redan beviljad semester. Om ditt arbete däremot omfattas av en lockout fryser semestern inne, likaså semesterersättningen. Men de semesterdagar du går miste om under lockouten sparas och du kan ta ut dem vid ett senare tillfälle.

6. Kan jag straffas om jag strejkat?

Nej, inte om strejken följer konfliktreglerna. Om man deltar i en vild strejk däremot, alltså att man strejkar trots att man omfattas av ett gällande kollektivavtal, kan man kan bli skadeståndsskyldig och i vissa fall även förlora jobbet.