Öppenhet på jobbet. 17 procent av LO:s medlemmar anser att det inte är möjligt att vara öppen med sin sexuella läggning på jobbet. Det visar en undersökning som LO låtit göra.
(2)
Fördomar mot homosexuella
5 augusti
Bakslag för hbt-rättigheter
23 november
Ändrad resolution. FN har röstat bort en formulering om att fördöma hot och våld på grund av sexuell läggning.
– Det är beklämmande, säger Ulrika Westerlund, ordförande för RFSL.
Ulrika Westerlund, RFSL, och Anneli Nordström, Kommunal, i ett första möte.
FOTO: SUZANNE VIKSTRÖM
Fler hbt-personer behövs i facket
29 juli
Pridefestival. I dag är hbt-frågorna också fackliga frågor. Det handlar i grund och botten om alla människors lika värde. På Stockholm Pride pratade fackliga företrädare om hur facket ska bidra till ett öppnare arbetsliv. Mycket återstår ännu att göra.
En levande regnbågsflagga invigde Pridefestivalen i Stockholm.
FOTO: MAJA SUSLIN
Fackets Pridekalendarium
26 juli
Pridefestival. Varför är så få brandmän öppet homosexuella? Och hur kan vårdpersonal bemöta patienterna på ett inkluderande sätt? Och kan Kommunal och RFSL jobba tillsammans för ett mer tillåtande och öppet arbetsliv där alla vågar vara sig själva?
LO-Tidningen har plockat de fackliga russinen ur den stora Stockholm Pride-kakan.
Illustration: Emma Virke
Certifiering osäkrar normen
21 maj
Ett klistermärke till alla medarbetare och ett inramat bevis på genomförd hbt-certifiering av arbetsplatsen. Det låter kanske banalt men kan vara en stor sak.
– Det är sorgligt att det ska behövas, men det gör det, säger sjuksköterskan Ewa Robergh.
Komma ut lite lagom
7 maj
Heteronormen spelar roll på arbetsplatsen, även om heterosexuella ofta inte ens märker att den finns.
– Om du utgör normen är det svårt att se vad normen gör för dem som står utanför den, arbetslivsforskaren och psykologen Hans Robertsson.
