Beskedet om regionpolischefen Mats Löfvings död tog många med bestörtning.

Var det möjligt? Vad hade hänt?

Polisen i Norrköping, där händelsen inträffade, hade påbörjat en utredning om mord vilket är en vanlig åtgärd vid oväntade oklara dödsfall utanför sjukvården.

När den första chocken lagt sig något började jag reflektera och fundera över hans arbetsmiljö.

Poliser har en extrem arbetsmiljö

När vi båda arbetade på polisen i Östergötland pratade vi ofta arbetsmiljö. Han som arbetsgivare, jag som personalföreträdare.  

Polisers arbetsmiljö är verkligen speciell, på så många sätt. Jag skulle säga extrem. Om arbetsgivarens åtgärder svarar mot det som poliser utsätts för? 

 – Jag skulle inte säga det. Långt därifrån faktiskt.

I den efterföljande dagens medierapportering nämndes ”mordutredning, tragisk händelse, vi tänker på de anhöriga”.

Arbetsmiljöspåret glöms bort

Ingenting om arbetsmiljön tänkte jag. Jag har upplevt det så många gånger tidigare. Att fokus riktas på brottsutredningen men att arbetsmiljöspåret helt glöms bort.

I min värld var det betydligt större sannolikhet att Mats Löfving drabbats av dålig arbetsmiljö än att han skulle ha mördats.

En brottsutredning måste påbörjas tidigt för att inte få en dålig start. Därför anmälde jag till Åklagarmyndigheten att jag ansåg att det finns anledning att anta att ett arbetsmiljöbrott genom vållande till annans död hade inträffat på Polismyndigheten.

Åklagare granskar anmälan

”Anledning att anta” är formuleringen på den ”tröskel” för att en förundersökning ska påbörjas. När anmälan har inkommit ska sedan en särskilt utsedd åklagare granska den och fatta nödvändiga beslut.

Ska jag vara helt ärlig är mina förhoppningar inte stora att den här anmälan ska göra underverk.

Arbetsmiljölagstiftningen är komplicerad och många juridiska parametrar måste stämma för åtal och fällande dom.

Den största skadan redan skedd

Den största skada som kan drabba en arbetstagare är redan skedd.

Ännu en arbetstagare, medlem, vän, kollega, pappa, son har tagits ifrån oss.

Ingen ska behöva ha det så på jobbet.

  • Thomas Agnevik
    Före detta polis, kollega och facklig företrädare för Mats Löfving.