Arbetet Global

Få fackliga utrikesnyheter, reportage och fördjupning med Arbetet Global med Erik Larsson och Linda Flood

Storbritannien: Text & Foto: Martin Röshammar
Frankrike: Text & Foto: Erik Larsson
Malta: Text: Martina Frisk, Foto: Marta Bartosiak
Polen: Text: Jenny Berggren, Foto: Marta Bartosiak
Tyskland: Text: Arvid Jurjaks, Foto: David Neman

Vilken är den viktigaste jobbfrågan för dig?

Imane Aoufir 18, servitris och student, Malta
– Orättvisa villkor i arbetslivet. Jag är hälften marockan, hälften venezuelan men är född i Italien. Jag är inte medborgare och har inte samma rättigheter som italienare.

– Det finns rasism och det är svårt att hitta jobb. Jag har en släkting som jobbar inom jordbruket och får 28 euro per dag. Här på Malta är det mer internationellt. 
Bernadette Furcy 45, bibliotekarie, Paris, Frankrike
– Franska medier skriver bara om vilka kandidater som ska ställa upp i valet men nästan ingenting om sakpolitik.

– De borde berätta mer hur mycket EU påverkar våra jobb. Det gör att många inte fattat vilken stor betydelse EU har. 
Peter Kožbiel 25, jobbar med marknadsföring, Warszawa, Polen
– Det största problemet just nu är pensionsåldern. Folk blir äldre och äldre, det borde vara en huvudfråga när det gäller arbetsmarknaden. Unga jobbar för de gamlas pensioner just nu.

– Så antingen blir pensionen låg eller skatten väldigt hög om inte pensionsåldern höjs.
Ellen Noack 49, farmaceuttekniker, Welzow, Tyskland
– Att industrin blir kvar i vår region. Och ju mer arbetsplatser det finns här, desto fler kommer också till oss. Så det är viktigt för att vårt apotek ska finnas kvar.
Mandy Vere 63, driver bokhandel, Liverpool, Storbritannien
– Det värsta just nu är den ökande användningen av tillfällig arbetskraft. Det är nästan som det var här i stan förr, när folk fick stå i kö på morgnarna nere i hamnen för att se om de skulle få något jobb just den dagen. Även om du har en utbildning är det svårare och svårare att få ett riktigt anställningskontrakt. Det är ett cyniskt sätt att utnyttja särskilt unga människor.

– Plus alla Uber-liknande företag, som olika budfirmor, som kräver att personerna som jobbar för dem ska vara egenföretagare som inte får riktiga anställningsavtal.
Yuri Fucci 35, butiksägare, Sliema, Malta
– Jag tror inte på EU. Det fungerar inte. Titta på Grekland och Storbritannien. Det är otroligt. Det är bra om du vill resa, jag är från Italien men kan jobba på Malta.

– Men annars – nej. Antingen borde vi lämna EU eller bygga en riktig union med en flagga, en lag och en bank på riktigt.
Christine Schneider 37, hemmafru, Neupetershain, Tyskland
– Att alla människor som arbetar behandlas lika. Så att inte kvinnor får sämre betalt än män.

– I dag får till exempel en kvinnlig svetsare lägre lön än en manlig svetsare. Men tyvärr är det ingen som bryr sig tillräckligt om den här frågan.
Jean Pierre Simon 60, socialarbetare, Paris, Frankrike
– Lönefrågan. Jag tycker att alla arbetare i EU skulle ha lika hög lön. Det ska vara samma lön för en rörmokare i Rumänien som i Frankrike eller Tyskland. Det är viktigt att löneskillnaderna minskar.
Nadine Said 28, ekonomiansvarig, Sliema, Malta
– För mig som är från Malta är det viktigaste att vi har möjligheten att jobba och studera utomlands.
Agathe (vill inte uppge efternamn) 24, ekonomistudent, Paris, Frankrike
 – Det är bra att man kan jobba i flera länder. Det tycker jag är den viktigaste frågan.

– Men jag har ännu inte bestämt mig om jag ska rösta i EU-valet. Jag vet inte vilken betydelse det har.
Damian McElvogue 52, egenföretagare, Wallasey, Storbritannien
– Våra industrier går på knäna, varvsindustrin har gått under, bilindustrin är i kris och ingen vet vad som händer när Brexit är ett faktum.

– Så jobbmöjligheter för unga människor, det är det allra viktigaste, för välutbildade såväl som för personer som inte har någon utbildning. Det behövs ett lärlingssystem som fungerar, som får in unga på arbetsmarknaden. 
Simon Kiełbasa 27, jobbar på kafé, Krakow, Polen
– Det är hur cheferna behandlar anställda, hur de pratar med människor. Ibland behöver en ny person hjälp.

– Det är ett stort problem hur en del chefer kommunicerar, det avgör hur man hittar sin plats på ett nytt jobb.
Joe Bugelli 66, pensionär, Sliema, Malta
– Det viktigaste är att vi är en del av EU. Jag står och väntar på min son som jobbar på ett svenskt företag.

– För oss i ett sånt här litet land skulle det annars bli svårt i den här globala världen. Det måste funka, dock. 
Reinhard Ebeling 60, ingenjör, Welzow, Tyskland
– Jag arbetar i ett företag som reparerar maskiner inom bland annat kolindustrin. Så för mig är den viktigaste frågan hur vi ska kunna ställa om när kolkraften avvecklas.
Anthony Bates 71, pensionerad civilingenjör, Folkestone, Storbritannien
– Utbildning, definitivt. Vi utbildar inte människor ordentligt i det här landet. Systemet brukade fungera, med olika nivåer, för utbildning till många olika yrken.

– De kommunala skolorna, comprehensive schools, är en fantastisk idé som handlar om att skapa förutsättningar för varje barn, för varje elev. Men det ställer väldigt höga krav på lärarna och det fungerar inte. Som jag ser det måste vi avpolitisera utbildningssystemet, precis som när det handlar om alla viktiga områden, som hälsa och sjukvård.