Monica Wiberg, sjuksköterska vid Skånes Universitetssjukhus i Malmö (SUS Malmö)

– Jag tror att lönen är viktig när man är ung. Det är ett stort ansvar och det är dåliga arbetstider vilket gör att man kunde kompenserat med lite bättre löner.

Martina Eklöf Roup, sjuksköterska SUS Malmö.

– Jag tror att som ny är det nog det man fokuserar väldigt mycket på. Och det krävs väldigt mycket av en sjuksköterska i dag. När jag började som sjuksköterska 2007, då hade jag två månaders bredvidgång. I dag har dem två till fyra veckor.

Lis Högsbroe Hansson, sjuksköterska SUS Malmö.

– Det är väl mycket lönerna, låga ingångslöner, som är problemet i dag. Det är viktigt att man får en lön som svarar till det ansvar man bli ålagd.

My Nordström, sjuksköterskestuderande Malmö.

– Den spelar in ganska mycket. Det är ju den som gör att man är driven till ett arbete, för att det sliter såpass mycket. Det är ett fysiskt aktivt jobb. Men den är absolut inte allt.