Matleveranserna packas upp. Mustafe Nour och Maria-Paz Briones är två av tio nyanställda på Norrköpings kommun. Kommunen tar emot omkring tio barn i veckan, och anställningsbehovet beräknas öka.  Foto: Henrik Witt

Just nu sveper en rekryteringsvåg över Norrköping. Till följd av den stora ökningen av ensamkommande flyktingbarn skriker HVB-hemmen efter personal.

- Jag har rekryterat tio fast anställda, och ska anställa ytterligare 16 fram till oktober, säger Kaj Hägerström, chef för ungdomsenheten i Norrköping.

Den stora ökningen av ensamkommande barn har de senaste månaderna skapat nya arbeten i landets kommuner, många visstidsanställningar, men också en hel del fasta tjänster.

I Norrköping, där antalet ensamkommande barn fyrdubblats från 44 i januari till 172 i september, har man till exempel varit tvungen att öppna flera nya boenden – både i kommunal och privat regi.

Mustafe Nour

Ett av dem är ungdomsboendet Fenix där Maria-Paz Briones Alfaro och Mustafe Nour arbetat sedan den 1 september.
– Jag fick sommarjobb på ett annat kommunalt boende i juli, och sedan hoppade jag över hit, berättar Mustafe Nour som tidigare arbetat som tolk och etableringslots.

Maria-Paz Briones Alfaro lämnade sitt arbete som lärare för jobbet på Fenix. I november får hon fast anställning.
– Jag har jobbat med ensamkommande barn tidigare på skolan. Så det här jobbet känns perfekt, säger hon.

På ungdomsboendet Fenix bor just nu tio barn, men man planerar för 30 i slutet av året. Fast det kan bli fler.
– Kommunen får inte tacka nej när Migrationsverket anvisar barn. I vissa rum har vi våningssängar, så vi är garderade, säger Maria-Paz Briones Alfaro.

Kaj Hägerström är chef för ungdomsenheten vid Norrköpings kommun. Han berättar att kommunen förutom ungdomsboendet Fenix kommer att öppna ytterligare två HVB-hem under hösten, med plats för upp till 50 barn.
– Jag har rekryterat tio fast anställda, och ska anställa ytterligare 16 fram till oktober. Sedan har jag anställt en mängd vikarier också, säger han.

Marieborgs boende för ensamkommande barn drivs i privat regi. Sedan mitten på sommaren har även deras verksamhet växt.
– Anställningstakten har ökat markant. Vi har kanske nyanställt 30 personer, och kommer att anställa ytterligare sex personer fram till oktober, säger Per Jensen, föreståndare på Marieborgs folkhögskola.

I dag är boendet uppdelat i tre enheter, men i november kommer det ha växt till fem.
– Det är en expansiv bransch. Fortsätter det i den här takten kommer vi att anställa ännu fler, säger Per Jensen.

På Migrationsverket i Norrköping kan man inte säkert svara på hur många fler barn kommunen kommer att ta emot under året.
– Vi har inga sådana siffror. I dag tar Norrköping emot runt tio barn i veckan, men det kommer antagligen öka, säger Eva Sova, chef på Migrationsverkets mottagningsenhet i Norrköping.

Men det är inte bara behandlingsassistenter och boendestödjare till boendena som efterfrågas. Förutom socialsekreterare, kommer kommunerna behöva nyanställa lärare, socialpedagoger, socionomer, fritidspedagoger och barnskötare.

 

LÄS OCKSÅ

• Regeringen ökar stödet till kommuner som tar emot flyktingar