”Dålig entusiasm för bemanningsavtalet”

Arbetsgivarna i Bemanningsföretagen beklagar sig över att entusiasmen för bemanningsavtalet är låg. För många är inblandade och ingen tycks ta fullt ansvar, enligt arbetsgivarna.

Inom kort ska fack och arbetsgivare växla krav. Bemanningsavtalet löper ut den sista april och förhoppningen är att ha ett nytt avtal klart innan dess.

– Det är ett väldigt fördelaktigt avtal, men alla måste ställa upp till 100 procent för att avtalet ska fungera, säger Henrik Bäckström, förbundsdirektör i arbetsgivarorganisationen Bemanningsföretagen.

Han vill inte närmare utveckla sina invändningar. Och han tror inte att den bristande entusiasmen handlar om att det är kritiserad bransch och att många tycker anställningsförhållandena är dåliga.

– Jag förstår inte vad han menar och har inga kommentarer till hans uttalande, säger Kent Ackholt, som är ansvarig för Bemanningsavtalet hos LO.

Parterna växlar krav 30 mars. LO-förbundens avtalssekreterare har beslutat sig för en linje i förhandlingarna. Kent Ackholt vill dock inte berätta om den förrän arbetsgivarna fått kraven. Arbetsgivarna kommer att fastställa sina yrkanden om två veckor.

Förhandlingarna kommer inte att handla om lönepåslagens storlek, eftersom lönen för de uthyrda styrs av lönen för dem som jobbar på det inhyrande företaget.