Facken säger nej till avtal om 7,7 procent på tre år
Facken inom industrin säger nej till medlarnas bud. 7,7 procent på tre år är alldeles för lågt, anser facken. De pekar också på att avtalsförslaget saknar låglönesatsning och avsättningar till arbetstidsförkortning.
Företrädare för de fem förbunden inom industrin, Eva Guovelin, Livs, Per-Olof Sjöö, GS-Facket, Marie Nilsson, IF Metall, Peter Hellberg, Unionen och Ulrika Lindstrand, Sveriges Ingenjörer.
Arbetsgivarna inom industrin svarade i dag ja till budet som de igår fick av förhandlingarnas opartiska ordförande (opo): ett treårigt avtal med löneökningar på totalt 7,7 procent, det vill säga 2,6 procent i årstakt.
Men de fem facken svarade som väntat nej till opos förslag. Löneökningarna ligger alltför långt ifrån fackens krav på 4,2 procent per år.
– Nivån på löneökningarna är alldeles för låg och förslaget saknar lösningar på viktiga gemensamma krav, säger Simon Petersson, biträdande avtalssekreterare i IF Metall.
För att de ska kunna acceptera en uppgörelse kräver facken ”ett avsevärt högre avtalsvärde”.
Viktiga frågor saknas
Avtalsförslaget innehåller varken låglönesatsning eller avsättningar till arbetstidsförkortning, vilket facken krävt. Kravet om övertidsersättning för deltidsanställda måste också få en lösning i alla branscher, betonar facken.
Trots att parterna står långt ifrån varandra ser Simon Petersson ljust på förutsättningarna att nå ett för facken rimligt resultat senast 31 mars.
– Det här ska vi lösa. På vissa områden är våra gemensamma frågor hanterade, på andra inte. Så länge det är någon som inte har gjort det släpper vi inte den här armkroken. Den känslan är jättestark. Vi ska hjälpas åt och lämnar ingen bakom, säger Simon Petersson till Arbetet.
Marginella putsningar
Arbetsgivarna sa alltså ja till opos bud, men smärtgränsen är nära, enligt Teknikföretagens förhandlingschef Tomas Undin.
– Om förändringar av löneökningsnivån ska övervägas kan det enbart handla om marginella putsningar uppåt i en slutlig hemställan, säger Tomas Undin.
Även Industriarbetsgivarna accepterar förslaget lite motvilligt. Förhandlingschefen Per Widolf menar att det tangerar vad som är förenligt med en bibehållen internationell konkurrenskraft.
– Men vi noterar att det anger en tydlig inriktning mot en lägre löneökningstakt jämfört med dagens nivå och därför har vi valt att säga ja, säger Per Widolf.
Deadline 31 mars
Nu fortsätter förhandlingarna under ledning av opo-gruppen, industrins egna medlare. Inom en vecka väntas opo komma med sitt slutbud. Måndag den 31 mars löper kollektivavtalen ut för 2,3 miljoner anställda. Då ska nya kollektivavtal för industrin vara klara. Industrins avtal bildar norm för restan av arbetsmarknaden.
