Polis umgicks med sin gängkriminelle bror – rätt att han fick sparken
Kan en polis bli av med jobbet för att den har en gängkriminell bror? Ja, om de umgås offentligt, anser Polismyndigheten som nu får rätt i Arbetsdomstolen.
Vid ett tillfälle tog polismannen med sin bror till en padelmatch han skulle spela med några andra poliser. Bilden är en arkivbild.
Hösten 2021: Några poliser i yttre tjänst ser en kollega sitta på en restaurang med en person som förekommer i en mordutredning. De två är bröder.
Polismannen har också setts i en bil tillsammans med sin bror.
Kollegorna reagerar på att han, som hade en beslutsfattande position i Polismyndigheten, umgicks offentligt med personer som var kända kriminella.
Tog med bror till padelmatch med kollegorna
Vid ett tillfälle tog polismannen med sin bror till en padelmatch han skulle spela med några andra poliser. Något de tyckte var obehagligt eftersom de visste att brodern var kopplad till ett kriminellt nätverk.
Det ledde till att chefen höll ett säkerhetssamtal med polismannen och förklarade att ”det är skillnad på att vara på samma 85-årskalas som en kriminellt belastad släkting och på att vara ute och äta eller åka bil tillsammans med denne”.
Samtalet handlade också om att polismannen hade tagit med sina barn och en kvinna till en del av polisstationen där de inte fick vara.
”Skulle inte kunna gå på släktkalas”
Trots att han hade uppmanats att ta avstånd från sin bror sågs de tillsammans även efter det. Själv tolkade han samtalet som att han inte helt skulle bryta kontakten, för ”i så fall skulle han ha varit tvungen att bryta kontakten med hela sin familj. Han skulle till exempel inte kunna delta i släktkalas”.
Han hade också kopplingar till andra kriminella genom ett företag som han var engagerad i.
Arbetsgivaren hade fler samtal med polismannen, men det räckte inte enligt Polismyndigheten. Det ledde till att polismannens säkerhetsklassning drogs in, vilket i sin tur ledde till att han blev uppsagd.
Fel, ansåg Polisförbundet, som stämde arbetsgivaren i Arbetsdomstolen. Men domstolen går på Polismyndighetens linje och anser att det var rätt att säga upp polisen.
Polisförbundet: Vi hade inte alla fakta
Arbetet har sökt Polisförbundet, som hänvisar till en kommentar på förbundets hemsida.
– Personer som går andras ärenden, som är illojala, ska inte arbeta som polis, då har du inte i poliskåren att göra. I det här ärendet tog vi beslut om att företräda medlemmen utifrån de fakta som vi hade – då. Under förhandlingen i Arbetsdomstolen kom information fram som arbetsgivaren inte hade delat med oss innan, säger Tomas Stjernfeldt, Polisförbundets representant i Personalansvarsnämnden och andre vice ordförande i förbundet, i kommentaren.
