Klart: Fritt fram för pensionskrav i avtalsrörelsen
Efter en dom i skiljenämnden för arbetsmarknadsförsäkringar är det fritt fram för LO att driva krav på bättre pensioner och försäkringar i den kommande avtalsrörelsen.
Therese Guovelin, LO:s förste vice ordförande och Karl-Petter Thorwaldsson, LO:s ordförande kan vara glada över skiljenämndens beslut inför avtalsrörelsen 2020.
Vid sidan av löneökningar är förbättrade pensioner och försäkringar de viktigaste kraven som LO-förbunden vill driva gemensamt i avtalsrörelsen nästa år.
LO har i själva verket velat förhandla om de kollektivavtalade pensionerna och försäkringarna länge.
Medlemmarnas intresse för förbättrade avtalspensioner har vuxit i takt med rapporterna om att den allmänna pensionen blir låg.
Men Svenskt Näringsliv har inte velat förhandla med LO om detta.
Arbetsgivarna har kunnat hänvisa till en särskild förhandlingsordning för pensions- och försäkringsfrågor, som säger att dessa ska hållas utanför de vanliga avtalsrörelserna.
Utan den möjlighet att varsla om konflikt som finns i avtalsrörelserna har LO inte kunnat sätta tryck bakom kraven på bättre pension och försäkringar.
En dom i skiljenämnden för arbetsmarknadsförsäkringar i går, torsdag, ändrar på detta.
Domen innebär att LO inte längre är bundet av förhandlingsordningen.
Därmed kan LO-förbunden ställa som villkor att pensions- och försäkringsfrågorna ska vara avklarade innan de skriver under nya kollektivavtal om löner och övriga villkor i avtalsrörelsen våren 2020.
– Jag har svårt att se att några kollektivavtal på LO-området skulle träffas utan att de här frågorna är lösta, säger Dan Holke, vd och chefsjurist vid LO-TCO Rättsskydd.
Förra gången avtalspensionerna för privatanställda arbetare förbättrades (år 2007) kunde LO-förbunden ställa höjda pensionspremier som villkor för att skriva under avtal med sina motparter, och i och med skiljenämndens dom finns alltså samma möjlighet i vår.
Det troliga är därför att LO inom kort skickar en förhandlingsframställan till Svenskt Näringsliv och begär att få förhandla om sina krav.
Den förhandlingsordning som har hindrat LO att komma åt pensions- och försäkringsfrågorna infördes 2013, på Svenskt Näringslivs initiativ.
LO sade upp den redan hösten 2018, men arbetsgivarna har hävdat att det är juridiskt omöjligt att säga upp förhandlingsordningen utan att också säga upp själva avtalen om pension och försäkring.
LO:s uppsägning var dock helt riktigt, enligt Skiljenämnden för arbetsmarknadsförsäkringar, som är partssammansatt och har en oberoende jurist som ordförande.
Arbetet har förgäves sökt LO:s ledning för en kommentar.
Hans Gidhagen, försäkringsexpert och förhandlare vid Svenskt Näringsliv, vill i dag inte kommentera skiljenämndens dom.
