– I gymnasiet var jag enda tjejen på VVS- och serviceprogrammet. Det är klart att det blev lite ensamt, säger Mariana Högberg.

– Men det funkade ju, jag har betyg i alla ämnen. Jag krigade på.

Drygt ett och ett halvt år efter gymnasiet är Mariana Högberg glad att hon höll fast vid sitt yrkesval. Hon trivs på VVS-företaget Assemblin.

– Arbetet är så brett. Ena dagen kopplar jag in värmen i ett pannrum, eller byter nödduschar på en industri. Andra dagen är det finlir, som att sätta upp porslin i ett badrum. Du lägger upp din dag själv. Det är ett fritt jobb.

Mariana Högberg föredrar servicejobb framför stora byggentreprenader: Det ger mer variation.

Hennes kvinnliga kollega har samma inriktning.

– Det är jätteskönt att ha en tjej till på jobbet. På jobb där man behöver vara två arbetar vi oftast tillsammans.

Det betyder inte att Mariana Högberg känner sig utanför bland sina manliga arbetskamrater, något som andra kvinnor i byggbranschen har erfarenhet av.

– Kollegorna är jätteenkla. Vi kan skämta och skoja. Jag har kanske haft tur, jag har i alla fall blivit väldigt bra bemött.

Däremot har det hänt att kunder har reagerat: ”Oj, orkar du det här? Vill du ha hjälp?”

Om sin arbetsgivare säger Mariana Högberg att ”de gör så gott de kan”.

Jag valde yrke efter att ha talat med en bekant som jobbade som elektriker ute på en oljerigg. Det lät intressant. Jag ville också jobba med kroppen, och samtidigt få vara kreativ

Marina Högberg

– De är män, de förstår inte alltid kvinnor. Om jag är hemma för att jag har mensvärk ringer jag och säger det. De svarar: Krya på dig!

Det finns praktiska svårigheter för kvinnor i byggbranschen. Utbudet av arbetskläder som passar kvinnor är dåligt, anser Mariana Högberg.

– Jag har aldrig varit på ett bygge där det finns ett eget omklädningsrum för kvinnor. Men det har vi på firman. Jag byter alltid om där.

Mariana Högbergs tid som lärling är snart över. Det betyder att hon blir fullbetald.

På sikt kan hon räkna med betydligt högre lön än om hon hade valt ett vanligt kvinnoyrke, som undersköterska.

Enligt SCB skiljde grundlönen mellan VVS-montörer och undersköterskor i äldreomsorgen 7 600 kronor i månaden 2017.

Men lönen är inte det starkaste skälet till att Mariana Högberg är säker på att hon blir kvar i byggbranschen.

– Jag valde yrke efter att ha talat med en bekant som jobbade som elektriker ute på en oljerigg. Det lät intressant. Jag ville också jobba med kroppen, och samtidigt få vara kreativ. Just så är jobbet som rörmokare.

Tanken på att arbeta på en norsk oljerigg finns kvar. Mariana Högberg tror att hon kommer att förverkliga den.

Hon ska bara jobba hemma några år först, hon vill lära sig mer.

– Oljerigg, absolut. Eller också åker jag och jobbar på Svalbard. Det verkar tungt, nästan omöjligt. Det lockar.