Både fack och arbetsgivare bekräftar att en samordning av avtalsförhandlingarna i industrin är på gång.
– Det är inte riktigt klart men diskussioner pågår, säger Anders Weihe, förhandlingschef hos arbetsgivarna i Teknikföretagen.

Även IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä förklarar att det pågår försök att få arbetarnas och tjänstemännens förhandlingar i fas med varandra. Han berättar att parterna inom industrin diskuterat hela hösten och syftet är att undvika oreda och att i industrin kunna skapa ett starkt lönemärke.

– Inget är klart förrän allt är klart. Möjligen kan vi ha kommit fram till något i slutet av veckan, säger Veli-Pekka Säikkälä.

Nu har industritjänstemännen i Unionen och Sveriges Ingenjörer ett avtal som löper ut 30 september i år medan arbetarna i industrin har avtal som sträcker sig fram till 31 januari 2012. Det innebär att tjänstemännen skulle kunna ha sina avtal färdiga innan ens arbetarfacken börjat diskutera nya avtal.

För att råda bot på detta så finns det nu ett förslag på att alla parter inom industrin ska lämna sina avtalskrav sista september och att målet ska vara att förhandlingarna ska vara klara 1 februari 2012, enligt Dagens Arbete. Det innebär att industrins tjänstemän förlänger sina avtal med några månader för att komma i fas med LO-facken.

Arbetsgivarnas Anders Weihe bekräftar att ett sådant förslag finns.

– Det är alltid enklare att prata med färre motparter, men långsiktigt vill vi inte att avtalen för anställda på samma företag ska vara ur fas. Det skulle skapa fler problem än det löser, säger Anders Weihe.

Han säger också att skilda avtalsrörelser skulle kunna skapa motsättningar mellan arbetar- och tjänstemannafacken och det vill inte arbetsgivarna veta av.