Ungdomsanställningar med lägre lön kan bli verklighet i industrin. IF Metalls avtalsråd har ställt sig bakom ett sådant avtal.

Det handlar om anställningar för dem som är yngre än 25 år och saknar yrkeserfarenhet. I anställningen ska handledning och utbildning ingå.

Anställningen ska vara högst ett år men den ska gå att förlänga. Lönen ska vara 75 procent av lägsta lönerna och det ska krävas en lokal uppgörelse för att kunna införa den nya anställningsformen, skriver tidningen Dagens Arbete.

Omröstningen i avtalsrådet var mycket jämn – 76 mot 71 för att godkänna avtalet. Tanken är att avtalet om ungdomsanställningar ska skrivas under av fack och arbetsgivare i nästa vecka.