– Det är många som önskat ledigt över jul och nyår samtidigt som vi har en extrem belastning i flera verksamheter. Den kalkylen är svår. Möjligheten att få ledigt i de hårdast drabbade verksamheterna är begränsad, säger Jeanette Hedberg, biträdande förhandlingschef på Sveriges kommuner och regioner (SKR).

Såväl bland sjukhuspersonal som vård- och omsorgsanställda på särskilda boenden väntar man nu på besked om semester.

Den som redan har fått semestern beviljad kan få den indragen vid särskilda skäl, dit en pandemi räknas.

– Det vi vet nu är att det är ett väldigt ansträngt läge, och att det finns risk att det blir värre. Vi har också en hög sjukfrånvaro just nu. Läget förändras dag för dag. Därför får många vänta på besked om när och hur, säger Jeanette Hedberg.

Under sommaren fick vissa anställda inom vård och intensivvård inte fyra veckors sammanhängande semester, utan fick i stället skjuta upp en vecka till hösten.

Enligt Jeanette Hedberg ska de allra flesta där nu ha fått sina lagstadgade semesterveckor

– Det är en olycklig situation. Personalen är i stort behov av vila och återhämtning. Det är samma personal som jobbade i våras som blir belastade nu igen, de är väldigt trötta. Det finns ingen reserv med vårdpersonal att skicka in.