”Skyddsombudens roll måste anpassas efter verkligheten”
En rad missförstånd har förekommit om vår rapport om skyddsombuden. Vi menar allvar med att sätta arbetsmiljöarbetet i centrum, skriver Svenskt Näringslivs arbetsmiljöexperter Anna Bergsten och Amelie Berg.
Anna Bergsten och Amelie Berg, Svenskt Näringsliv.
REPLIK Den 17 oktober presenterade Svenskt Näringsliv arbetsmiljörapporten ”Dags att tänka nytt – ett modernt arbetsmiljöarbete kräver moderna regler och roller”.
Vi har med intresse följt de delvis starka reaktionerna och kan konstatera att det skett ett antal mer eller mindre medvetna misstolkningar av rapportens innehåll och förslag.
De förslag vi presenterar i rapporten, i form av ändringar i redan befintlig lagstiftning, handlar inte om ”den svenska modellen”.
De handlar heller inte om att plocka bort skyddsombuden från facken.
Förslagen syftar till att forma en verklighetsanpassad lagstiftning, något som är nödvändigt utifrån det faktum att många arbetsplatser i dag saknar fackliga medlemmar.
Detta är en utveckling vi inte kan blunda för utan något vi måste förhålla oss till om vi menar allvar med att sätta arbetsmiljöarbetet i centrum.
Att blicka framåt och möta upp den utveckling som pågår och samtidigt vara öppen för att diskutera förändringar och nya lösningar är, enligt vår uppfattning, att ta ansvar.
