LO:s industrifack kan komma att gå ut i konflikt för att få igenom förbättringar av fackens avtalsförsäkringar.

– En konflikt är det yttersta vi kan ta till. För oss är det viktigt att få till stånd en bra lösning nu. Vi har tidigare försökt med försäkringsfrågorna under fredsplikt och det har inte fungerat. Det är viktigt att LO och Svenskt Näringsliv håller ett högt tempo i sina förhandlingar, säger Veli-Pekka Säikkälä, IF Metalls avtalssekreterare.

LO och Svenskt Näringsliv för alltså förhandlingar om ändringar av avtalsförsäkringarna. Förhoppningen är att de ska komma fram till en avtalslösning, som alla LO-förbund kan ta med i sina avtalsuppgörelser.

Facken vill ha förbättringar på en lång rad punkter – bland annat  föräldralön upp till 90 procent under sex månader, full kostnadstäckning vid arbetsskada och omställningsstöd för tillfälligt arbete.

LO:s avtalssekreterare Per Bardh berättar att de direkta förhandlingarna med arbetsgivarna ligger nere just nu. Enligt honom är skälet att arbetsgivarna inte hart haft tillräckligt mycket att erbjuda.

– Jo, det brinner i knutarna. Vi har tre veckor på oss att bli klara, säger LO:s avtalssekreterare.

Planen är att industrifackens förhandlingar ska vara klara före den 1 december. Sedan några dagar deltar parternas särskilda medlare, de oberoende ordförandena, i förhandlingarna. Efter 1 december råder inte längre fredsplikt. Och det betyder att industrifacken kan gå ut i konflikt för att sätta press på Svenskt Näringsliv i försäkringsförhandlingarna.

Just nu förhandlar LO:s fyra industrifack. Det är Pappers, IF Metall, Livs och GS. Samtliga har sagt att en bra lösning för avtalsförsäkringarna är en förutsättning för att skriva på nya kollektivavtal med arbetsgivarna.