Alla får anmäla intresse, men en arbetsgrupp ska sedan avgöra vilka som får flytta med till Menigos nya centrallager i Strängnäs. Fackklubben rasar över förlikningen Handels gjort med företaget.

– Vi är jättebesvikna och känner oss överkörda, säger klubbordförande Christer Elfström.

När grossistföretaget Menigo skulle flytta sina lager från Stockholm till ett nytt centrallager i Strängnäs fick alla anställda sparken. Det nya lagret skulle bara bemannas med inhyrd personal.

Handels stämde företaget i Arbetsdomstolen, men i tisdags enades parterna om en förlikning.

Gäller normalpresterande
Alla anställda kan anmäla intresse för jobben i Strängnäs, men en arbetsgrupp avgör vilka som slutligen får följa med. Kraven är att personerna är normalpresterande och har normal närvaro.

– Det här är ett sätt att sålla bort dem de inte vill ha. Har någon vårdat sjukt barn för ofta, jobbat för långsamt, eller bara varit obekväm blir de bortvalda, säger Christer Elfström, som är Handels klubbordförande på Menigo.

Fick inget veta
Han är mycket kritisk och säger att klubben inte fått påverka överhuvudtaget. Han fick besked om innehållet i förlikningen först när papperet var påskrivet.

– Hade de frågat oss innan så hade de fått höra att vi tycker att det här är jättedåligt. Ingen som jag pratat med har haft något positivt att säga. Alla är besvikna.

10.000 – ett hån
De som inte vill flytta med till Strängnäs får en julbonus på 10.000 kronor enligt uppgörelsen. De som vill flytta med, men inte får, ska erbjudas annan hjälp. Fackklubben vet dock inte vad det innebär.
Christer Elfström, säger att han och de andra anställda gärna hade avstått tusenlapparna för att få fallet prövat av domstolen.

– 10.000 kronor uppfattas som ett hån, och om domstolen avgjort hade några kanske kunnat få mer, säger han.

Snabbt besked
Han är också kritisk till att de anställda redan på måndag ska lämna besked om de vill flytta med. För honom själv lutar det åt att han tackar nej.

– Jag ska tänka i helgen och prata med min fru, men det blir nog ingen flytt. Jag är så jäkla besviken på hur företaget betett sig. Samtidigt har jag aldrig varit arbetslös en dag i hela mitt liv, och det är ju hårda tider.

Är för facklig?
Hans kollega Kepril Saliba har däremot redan anmält att han vill flytta med.

– Jag är en av dem som sökt, men jag kommer att få nej eftersom jag är för facklig. De vill inte ha med facket, säger han.

Att facket har representanter i arbetsgruppen som gör urvalet tror han inte förändrar någonting.

– Lycka till, är allt jag kan säga till dem. Det är ändå företaget som avgör.

Förstår inte kritiken
Hans Boberg på Handels Stockholmsavdelning, som skött förhandlingarna med företaget, kan inte förstå kritiken. Han säger att fackklubben hållits informerad och att det bara är klubben – och inte personalen – som ogillar förlikningen.

– Alternativet var att ingen hade fått någonting. Jo förresten, fallet med fyra chaufförer skulle vi ha kunnat vinna i domstolen. Det var bättre att vi gjorde en lösning som alla fick del av, säger han.

Själv tycker han att uppgörelsen är bra, även om en förlikning alltid innebär en kompromiss.

– Företaget har accepterat vårt krav på att alla ska erbjudas jobb i Strängnäs och att det inte bara ska vara inhyrd personal på lagret. Det är kärnfrågan, säger han.

Läs också: artikeln ”130 får sparken – inhyrda tar jobben” 2008-11-06