"Uppstår konkurrensen så agerar vi"

Lars Forseth

Bemanningsföretaget Manpower hotar med att byta ut svenska kollektivavtal mot billigare avtal från andra länder. Vd:n Lars Forseth säger till LO-Tidningen att Lavaldomen från EU:s domstol kan göra att konkurrensen i framtiden kan tvinga företaget att använda utländska avtal.

– Om utländska bemanningsföretag kan verka i Sverige med betydligt lägre löner då får även Manpower Sverige tänka om. Då kan företaget tvingas byta ut de svenska kollektivavtalen mot billigare utländska, säger Manpower Sveriges vd Lars Forseth.

Manpower i Sverige följer svenska kollektivavtal för sina 12.900 anställda. Men om konsekvenserna av Lavaldomen från EU:s domstol blir att utländska bemanningsföretag kan verka i Sverige med billigare arbetskraft uppstår konkurrens.

– Företaget måste agera om pressen blir så stor att en konkurs riskeras. Då får Manpower överväga att ta hit arbetskraft på utländska avtal, säger Lars Forseth.

Hur kommer Manpower att förhålla sig i en nära framtid?

– Vi följer svenska kollektivavtal och avvaktar utvecklingen. Effekterna kommer att dröja ett tag. Men uppstår konkurrensen så agerar vi. Manpower är ett globalt företag.

Om det krävs för att rädda företaget kommer vi byta ut de svenska avtalen mot billigare utländska, betonar Lars Forseth.

– Hur skulle det se ut om det åttonde största företaget räknat utifrån antalet anställda i Sverige går i konkurs för att vi använder svenska kollektivavtal, frågar sig Lars Forseth.

Väntar på nya direktiv
Byggettans ordförande Johan Lindholm säger att facket kommer att fortsätta kräva det 170 sidor stora byggavtalet när utländska företag kommer till Stockholmsområdet, tills nya direktiv kommer uppifrån.

– Än har ingenting hänt. Men det är inte långt borta att vi säger en sak och den utländska motparten något annat. Därför väntar vi på direktiv om vad som gäller efter Lavaldomen, säger Johan Lindholm.

– Tills dess jobbar vi på som vanligt.

Förra året var rena infernot med bakslag i Europadomstolen, Datainspektionen och EU:s domstol i Luxemburg, tycker han.

– Men byggnadsarbetarna klarar ut den här striden också. Vi hävdar våra prestationsbaserade löner även för utländska företag. Det är lätt att räkna ut hur mycket ett bygge kostar och hur mycket snabbare än förväntat arbetarna utför sina jobb, säger Johan Lindholm.

Tidigare artiklar:
Läs också: artikeln ”Nycander vill se gemensamt motstånd”, 8/1 2008

Läs också: artikeln ”Arbetsrättsexpert fasar lönedumpning”, 28 /12 2007
Läs också: analysen ”EU-domen ett nederlag för Sverige”, 19/12 2007

Läs också: artikeln: ”Avvisar fackens krav på lagändring”, 18/12 2007
Läs också: artikeln ”Domen innebär apartheid”, 18/12 2007
Läs också: artikeln ”EU slår ner på Byggnads blockad”, 18/12 2007

Läs också: artikeln ”EU-beslutet kan påverka strejkrätten”, 7/12 2007
Läs också: artikeln ”Strejkrätt ställs mot fri rörlighet”, 7/12 2007
Läs också: artikeln ”Facket får stöd för Vaxholmsblockad”, 23/5 2007

Läs också: artikeln ”Kollektivavtalen ska inte utnyttjas”, 23/5 2007
Läs också: artikeln ”Försiktig optimism i toppen”, 23/5 2007
Läs också: artikeln ”Krav på minimilöner i EU:s domstol”, 9/1 2007

Läs också: artikeln ”Vaxholmsmålet avgörs”, 21/12 2006
Läs också: artikeln ”Målet kommer upp i januari”, 1/12 2006
Läs också: artikeln ”Långdragen process väntar”, 20/11 2006