Rörarbetarnas löner är klara. Det handlar om 15.000 medlemmar i Byggnads.

De utgående lönerna för fullt betalda yrkesarbetare höjs med 3:95 kronor i timmen från den 1 april i år. Nästa år blir höjningen 3:85 och året därpå 3:90. Varje anställd är garanterad att få de här lönelyften – pengarna ska alltså inte fördelas i lokala förhandlingar. Resultatet blir att månadsinkomsten för en rörarbetare i snitt kommer att ha stigit med 2.005 kronor i slutet av treårsperioden.

För de rörarbetare som har lägst löner kommer lönelyftet att bli större än så. Avtalets lägsta lön höjs till 122 kronor i timmen från den 1 april 2007, till 126 kronor år 2008 och 130 kronor år 2009. (Byggnads beräknar att snittlönen för en rörarbetare var 154 kronor i timmen innan avtalet blev klart.)

Föräldralön
I avtalet höjs också semesterlönen och den lön som betalas ut vid helger som infaller på vardagar.

En nyhet är att rörarbetare som är hemma med sina barn får ett tillägg till föräldrapenningen motsvarande tio procent av lönen.

Lönerna inom VVS-branschen bygger på ackordsmätningar som Byggnads avdelningar svarar för. Mätningarna har betalats genom en så kallad grundavgift på 1,5 procent av inkomsten (i snitt 400 kronor per månad) som arbetsgivarna har dragit från lönen och skickat till Byggnads.

Det systemet slopas nu. I stället kommer Byggnads att höja medlemsavgiften med 155 kronor för alla helbetalande rörarbetare (för lärlingar och andra grupper är avgiften lägre).

Hoppar av?
Höjd medlemsavgift kan få fler att ifrågasätta sitt fackliga medlemskap, medger Rolf Levin, ombudsman vid Byggnads förhandlingsavdelning.

– Men slopad grundavgift gör att medlemmarna har mer kvar i plånboken trots att medlemsavgiften höjs, säger han. Vi hoppas att vårt nya avtal är så bra att medlemmarna ska se nyttan med att vara medlem i facket.

FAKTA: VVS-avtalet
Parter: Byggnads/VVS-Installatörerna.
Omfattar: 15.000 rörarbetare.
Löptid: Den 1 april 2007  till den 31 mars 2010.
Lönerna höjs totalt med: 10,2 procent, varav drygt 0,7 procent används för att förbättra avtalspensionen.
Individgaranti: Fullt betalda yrkesarbetare får sin lön höjd med 3:95 kronor per timme från den 1 april i år, 3:85 kronor från den 1 april 2008 och 3:90 kronor år 2009. Dessutom höjs semesterlönen. För lärlingar finns särskilda, lägre löner.
Lägsta lönen: Höjs till 122 kronor i timmen i år, 126 kronor 2008 och 130 kronor 2009.
Lokala förhandlingar:  Nej. Hur mycket de utgående lönerna ska höjas slås fast centralt.
Arbetstid: Förändras inte, trots hårda krav från Byggnads om arbetstidsförkortning. Men när nationaldagen den 6 juni infaller på lördag eller söndag tillkommer en ledig dag.
Övrigt: Den som är hemma med barn får föräldralön, motsvarande tio procent av den ordinarie lönen.