Avtalet för 1.500 glasarbetare bygger i stor utsträckning på industrins uppgörelse. De får arbetstidsförkortning, höjd semesterlön och en ny förhandlingsordning.

Ett problem i glasbranschen är att alla företag är små. Det största har runt 40 anställda och de allra flesta har bara en eller några anställda. Byggnads Kurt Kraenzmer säger att det är mycket svårt för de flesta att förhandla lön med chefen, som ofta också är en kompis. Den nya förhandlingsordningen innebär att fackets avdelning i fortsättningen ska sköta löneförhandlingarna.

Fakta: Glasavtalet
Parter: Byggnads/Glasbranschföreningen
Omfattar: 1.500 glasarbetare.
Löptid: Från den 1 april i år och tre år framåt.
Lönerna höjs totalt med: 1.827 kronor på tre år för tidlönarna och 10,2 procent för ackordsarbetarna.
Individgaranti/Generell löneökning: 1.827 kronor för tidlönarna.
Lägsta lönen: Ny grundlön införs och är 128 kronor per timme efter tre år.
Lokala förhandlingar: Ackordet.
Arbetstiden: En dags arbetstidsförkortning och föräldralön införs.
Övrigt: Ny förhandlingsordning, friskvård för 2.000 kronor om året.