I går, måndag, fick Kommunal sitt första lönebud från Sveriges Kommuner och Landsting.

– Vi har fortfarande som mål att vara klara senast sista april, säger Kommunals presschef David Samuelsson.

Avtalet mellan parterna gäller 420.000 medlemmar i Kommunal. Enligt uppgifter till LO-Tidningen rör det sig om ett muntligt bud från SKL, men parterna har lagt locket på och säger inget om innehållet.

Kommunals avtalsdelegation sammanträdde under eftermiddagen i går och beslutade om hur förhandlingarna ska gå vidare, sedan skickades representanterna hem igen.

– Delegationen är inkallad igen på fredag, säger David Samuelsson.

Fram till dess kommer intensiva förhandlingar att pågå mellan parterna. Målet är att avtalet ska vara undertecknat senast på måndag.

Fakta: Kommunals avtalskrav i korthet
• Löneökningar på 825 kronor plus en jämställdhetspott på 166 kronor. Totalt blir det cirka 1.000 kronor i månaden.
• Höjning av lägsta lönen till 16.200 kronor. I dag är lägstalönen för outbildad 13.800, för utbildad 15.000 kronor.
• Rätt till heltid och rätt till fast anställning efter tolv månaders vikariat inom ramen för tre år.
• Minsta deltidsmåttet ska vara 20 timmar i veckan.
• Ökat inflytande över arbetstidens förläggning och över den lokala lönebildningen.

Läs också: fackets fullständiga yrkande