20.000 anställda på kooperativa butiker och lager har fått nya avtal.

De kooperativa avtalen, som undertecknades på tisdagseftermiddagen, innehåller samma nivåer som de två stora handelsavtalen, mellan Handelsanställdas förbund och Svensk Handel.

– Vi kan ju inte teckna olika avtal för två parter som verkar på samma marknad, säger Handels första vice ordförande Susanna Gideonsson.

Förutom exakt samma värde på löneökningarna, innehåller också det kooperativa avtalet samma jämställdhetssatsning. 13 procent på tre år får butiksarbetarna och 11 procent får lagerarbetarna.

Också i förhandlingarna med Kooperationens förhandlingsorganisation blev det blankt nej till Handels krav på ökad rätt till heltid.
En ny detalj är rätten att byta ut en ledig julafton vart annat år mot annan kulturell dag, som nu står inskrivet i kooperativa avtalen.

Avtalen för 20.000 kooperativt anställda sluts alltid efter branschens två största avtal, trots att båda löper ut den 31 mars.