Gå till innehållet
Gå till startsidan

Ett bättre arbetsliv kräver modig journalistik

Sekos krav på Almega: Bättre boende för personal i skärgårds­­trafiken

4,4 procents löneökning och bättre boendesituation för personal i skärgårdstrafiken. Det är två av kraven Seko ställer på Almega i årets avtalsrörelse.

Sekos medlemmar inom skärgårdstrafiken har ett växande problem med boendesituationen under sina arbetspass. En del båtar har inga sovhytter för personalen som i regel jobbar
sju dagar till sjöss.

Enligt nuvarande avtal ska arbetsgivaren i dessa fall ordna boende i land, men det har inte fungerat som det ska, förklarar Sekos ombudsman Joakim
Hellmouth.

– Därför vill vi prata med Almega om detta och reglera frågan på ett bättre sätt, så vi verkligen vet vad som gäller, säger han.

Förhandlingar med Almega

Seko bytte avtalskrav i mitten av augusti med arbetsgivarorganisationen Almega Tjänsteföretagen, som förhandlar kollektivavtal för personal inom skärgårdstrafiken. Förhandlingar påbörjas i början av september.

Det finns omkring 200 medlemmar som arbetar på rederier som Waxholmsbolaget och Strömma.

Utöver detta finns det säsongsanställda som omfattas av avtalet.

Större inflytande över arbetstiderna

Förutom en löneökning på 4,4 procent och höjda lägstalöner vill Seko få ordning på anställningsformerna.

– Generellt går Almegas krav ut på att få friare arbetstidsförläggning, och våra krav på att reglera dem lite mer, säger Joakim Hellmouth.

Almega Tjänsteföretagen vill inte ställa upp på en intervju.

”Vi avstår från att kommentera förhandlingarna”, skriver presschefen Erik Juhlin.

Mer om avtal-2023