PTK inleder förhandlingar om arbetsrätt
Satsa på kompetensutveckling, både för tillsvidareanställda och vikarier. Det är ett krav från PTK som nu sätter sig i förhandlingar med arbetsgivarna om förändringar av arbetsrätten.
![](https://images.lomediehus.se/app/uploads/2019/04/02110530/colourbox16568277.jpg?auto=format&crop=faces&facepad=10&fit=crop&q=50&w=608)
LO är redan igång. Nu inleder även tjänstemännen förhandlingar med arbetsgivarna om förändringar av arbetsrätten, enligt ett pressmeddelande från paraplyorganisationen PTK.
Bakgrunden är det så kallade januariavtalet mellan regeringen och Centern och Liberalerna som satt press på parterna att reformera arbetsrätten — annars blir det lagstiftning där C och L framför allt krävt utökade undantag från turordningsreglerna vid uppsägningar.
PTK kräver framför allt att arbetsgivarna satsar på personalens kompetensutveckling, inte bara de tillsvidareanställdas utan även vikariers och projektanställdas, så att de står starkare vid omställningar.
Arbetsgivarna vill i sin tur att de ska bli enklare att säga upp medarbetare.