SSU-kartläggning: Många kommuner satsar bara halvhjärtat

Ungdomar i gymnasieåldern ska ha rätt till 3 veckors sommarjobb under sin skoltid. Inför en garanti, kräver SSU i samband med sin årliga kartläggning av villkoren för feriearbete.

I undersökningen Sommarjobbslotteriet avslöjar SSU stora skillnader i möjligheterna till feriearbete för skolungdom. S-ledda kommuner som Hofors och Sigtuna är föredömen, som redan ger en sommarjobbsgaranti till sina ungdomar.

Desto vanligare är kommuner som satsar halvhjärtat. Ofta skyller man på ekonomin när erbjudandet om feriejobb är snålt. Därför kräver ungdomsförbundet att staten skjuter till tillräckligt med pengar i form av öronmärkta kommunala anslag och skapar en sommarjobbsgaranti.

Den höga ungdomsarbetslösheten är ett tungt argument för SSU:s förslag.
– Den beror delvis på att många unga har bristande arbetslivserfarenhet. Den som i sitt CV saknar första raden och referenser har svårare att få jobb, säger Ellinor Erik­sson, avgående SSU-ordförande.

– Ett annat skäl för garantikravet är att unga ska få prova på jobb, inte minst inom offentlig sektor.

Omkring 80 procent av kommunerna förhandlar med facket om lönerna för feriepraktik och sommarvikariat. Men lönenivåerna skiljer avsevärt. Allt från 35 till 110 kronor i timmen för en feriearbetande 18-åring.

Slående är också att mindre kommuner ofta är bättre på att ge unga jobb än storstäderna. Stockholm har visserligen vaskat fram 7 500 platser, men antalet räcker enbart till var fjärde ungdom.

– De små, särskilt om de är utflyttningskommuner, kanske värnar mer om de unga. Det är viktigt för deras demografi att de unga får jobb och bostad.

– Småskaligheten gör det lättare att ordna jobb, säger Ellinor Eriksson.

LÄS OCKSÅ

• I Hofors får alla ungdomar sommarjobba

• Regn – bryter arbetsgivarna avtalen