Foto: Fredrik Sandberg

Uppsägningarna av 24 arbetare vid Holmens pappersbruk i Hallstavik i början av maj är olagligt, anser Pappersindustriarbetarförbundet och kräver arbetsgivaren på miljonskadestånd.

Pappers kräver dels att uppsägningarna ska ogiltigförklaras, dels att de uppsagda ska få 120 000 kronor var i allmänt skadestånd. Facket begär dessutom att få återkomma med krav på ekonomiskt skadestånd motsvarande uteblivna löner när uppsägningstiderna löpt ut.

Det var i början av maj som pappersbruket i Hallstavik i Uppland sade upp 137 av totalt 600 anställda på grund av arbetsbrist sedan förhandlingarna med facket om turordningen strandat. Detta var tredje stora neddragning på pappersbruket sedan 2008.

Facket anser att arbetsgivaren inte undersökt möjligheten till omplacering. Dessutom har de uppsagda medlemmarna blivit förbigångna i turordningen eftersom de haft längre anställning än andra arbetstagare på bruket som fått behålla sina jobb.

Förhandlingarna om en omorganisation på grund av arbetsbrist började redan i januari 2012. Arbetsgivaren ville då säga upp 180 personer och presenterade sitt förslag till avtalsturlista. Facket konstaterade att listan innehöll allt för många avsteg från hur turordningen borde se ut enligt anställningsskyddslagen.

Förhandlingarna avslutades den 2 maj i år sedan parterna inte kunnat nå enighet, varken i lokal eller central förhandling.

Under förhandlingarna presenterade arbetsgivaren aldrig någon utredning av möjligheterna till omplacering till lediga jobb inom bolaget, slår facket fast i sin stämningsansökan och anser att uppsägningarna därmed bör förklaras ogiltiga.

I fall Arbetsdomstolen skulle finna att uppsägningarna endast strider mot turordningsreglerna yrkar facket att arbetsgivaren ska betala 100 000 kronor i allmänt skadestånd till var och en av medlemmarna.

Arbetet har sökt men inte lyckats nå Holmens ledning för kommentar.