Att fler står utanför facket oroar LO. Nu fortsätter arbetet med att vända trenden.

För ett år sedan deklarerade LO att organisationsgraden skulle öka till 75 procent före kongressen. Nu återstår drygt tre månader och andelen arbetare som är med i facket har krympt till 67 procent.

– Vi har en bit kvar, konstaterar Jonas Ivman på LO, ansvarig för medlemsvärvning.

Han försvarar LO:s mål trots att det inte nås i tid.

– Det viktiga är inte målet, eller tiden, utan det arbete vi har på gång. Vi måste fortsätta att vara ute och förklara varför facket är bra.

– Vi ändrar inget nu, utan håller oss till planerna. Organisationsgraden blir sedan en viktig fråga på kongressen och en upp­gift för den nya ledningen.

En förklaring till den negativa trenden förra året är att de flesta nya jobb finns i den privata tjänstesektorn där otrygga anställningar är vanliga.

– Det är ingen ursäkt, men ett faktum som gör att vi måste jobba hårdare.

Jonas Ivman oroas av den sjunkande organisationsgraden, men ser ändå ljusglimtar inför framtiden. Bland de allra yngsta minskade inte organisationsgra­den förra året, och även om facket blir svagare behåller kollektivavtalen sin ställning eftersom arbetsgivarorganisationerna står stadigt.

– Det är positivt. Starka arbetsgivarorganisationer ger ordning och reda på arbetsmarknaden, säger Jonas Ivman.