Skäggförbudet hos företaget UPS kommer inte att prövas i domstol. Företaget och DO har gjort upp om en förlikning som ger 75 000 kronor till den muslimske man som vägrat raka sig.

Mannen anställdes förra sommaren av ett bemanningsföretag för hyras ut till UPS där han skulle jobba som chaufför. Efter en veckas introduktionsutbildning på företaget skulle han börja sitt jobb och då uppmanades han att raka av sig skägget, eftersom det stod i företagets uniformspolicy att chaufförer inte får ha skägg.

Mannen, som bär skägg av religiösa skäl, vägrade att raka sig och UPS valde då att avsluta hans uppdrag omedelbart, vilket också ledde till att han förlorade jobbet på bemanningsföretaget.

Diskrimineringsmannen (DO), som mannen anmält fallet till, ansåg att det handlade om indirekt diskriminering. Enligt DO är skäggförbudet är en regel som ser ut att vara lika för alla, men som i själva verket slår hårdare mot personer som på grund av religiösa skäl inte kan välja att raka sig.

DO stämde därför UPS i Arbetsdomstolen, men nu har stämningen dragits tillbaka. Parterna har i stället gjort upp om en förlikning som ger mannen 75 000 kronor i ersättning. UPS ska också se över sin uniformpolicy, enligt uppgifter från DO.