Lära för framtiden – en samordnad idé
I stället för en väntande arbetslöshet bör personalen på Volvo få gå en intern utbildning som staten betalar. Så lyder ett förslag från varselsamordnarna i Västra Götaland.
– Det är ett alternativ som vi kommer att redovisa för regeringen, bekräftar Lars Bäckström varselsamordnare och landshövding i Västra Götaland.
Facklig idé
Förslaget kommer ursprungligen från Volvo och de fackliga organisationerna.
Tanken är Volvo ska ordna intern utbildning som i framtiden kan vara till nytta för företaget. Men det är staten som ska stå för kostnaderna.
Både fack och arbetsgivare hoppas att en sådan lösning kan innebära att några av dem som varslats i dag kan få behålla sina jobb.
Det skulle även minska risken för framtida uppsägningar.
Lars Bäckström vill inte gå in på hur många anställda som skulle kunna beröras.
– Poängen är hur det ska utformas. Sedan får regeringen göra en bedömning över vilka ekonomiska resurser som kan ställas till förfogande, säger han.
Bättre rustad
Från fackligt håll finns förhoppningen att ett stöd även kan få stor betydelse i ett senare skede.
– Den dagen det vänder, för det utgår vi från att det gör, är arbetskraften bättre utbildad och kan direkt ta hand om det jobb som behöver göras, säger Mikael Sällström förhandlingsansvarig på Volvos verkstadsklubb.
Näringsminister Maud Olofsson har dock flera gånger påpekat vikten av staterna inom EU inte börjar ge sina egna industriföretag stöd. Det vore en utveckling som skulle kunna missgynna små länder, som Sverige, som är beroende av export.
Kan inte det här ses som ett förslag till att ge industristöd av staten?
– Jo, det kan det om man vill det. Därför krävs en viss eftertanke då man utformar dessa åtgärder, säger Lars Bäckström.