När 25-åriga Isabella sökte jobb som kemiingenjör gjorde vd:n klart att barn skulle hon inte skaffa. Han nämnde också att det ”finns tekniker för att skydda sig”.

– Det var han och företaget som skulle bestämma när jag ska bilda familj, säger Isabella till tidningen Metro.

Under anställningsintervjun beklagade sig också vd:n över att så många sökande var unga tjejer, företaget klarade inte fler föräldralediga.

När Metro ringer upp vd:n för det lilla företaget i Mellansverige säger han att han lite skämtsamt frågat om hon tänkt skaffa barn, att det inte var något kriterium för anställning och att det hela annars är en missuppfattning.

– Mitt intryck är att det är förvånansvärt vanligt, säger LO-TCO:s chefsjurist Dan Holke till tidningen, om att kvinnor missgynnas på grund av risken för föräldraledighet.