Under de närmaste tio åren krävs 160 000 nya undersköterskor bara för att ersätta dem som går i pension. Sveriges kommuner och landsting och Kommunalarbetarförbundet har nu ett avtal klart för ett så kallat snabbspår som ska öppna upp för nyanlända flyktingar att framför allt hitta jobb inom äldreomsorgen.

– Vi har precis kommit överens med vår motpart och har lämnat ett förslag till Arbetsförmedlingen om ett snabbspår för undersköterskor, berättar Kommunals ordförande Annelie Nordström.

Snabbspåret kommer, uppger hon, att innehålla praktik, svenskundervisning samt vissa yrkeskurser som ingår i en undersköterskeutbildning.

– På så sätt öppnar vi upp för att man ska komma in i branschen.

Hur stora volymer det kommer att handla om går inte att säga, menar Annelie Nordström

– Men varenda en behövs. Varenda en behövs. Det är en sådan brist.

Hur lång tid det kommer att ta för att gå igenom snabbspåret beror helt på vilka grundförutsättning som finns.

– Det hela börjar med att man får validera vilka erfarenheter man har med sig. De flesta saknar ju en yrkesutbildning på det här området. Men de har kanske erfarenhet av att ta hand om familjens och släktens äldre. Då har de det i bagaget.

Därför går det inte att säga hur länge det dröjer förrän en person är ute i jobb:

– Man kan inte säga att det kommer att ta x antal veckor. Det kan vara allt ifrån tio veckor till ett år, säger Annelie Nordström.