Ett bättre arbetsliv kräver modig journalistik
Avtal 2025 Det är mycket snack om det så kallade märket i avtalsrörelsen där nya löner ska …
Avtal 2025 LO:s ordförande skickar signaler till S och fackliga förhandlare.
Avtal 2025 7 av 10 jobbar deltid i butik.
Avtal 2025 Årets avtalsrörelse kan vara sista chansen för LO att nå sina mål.
Avtal 2025 ”Unga borde tänka mer på hur de vill ha det i slutet av arbetslivet.”
Avtal 2025 Avtalet måste hänga med i teknikutvecklingen, anser Fastighets.
Avtal 2025 ”Längre avtal måste innehålla löneökningar på rätt nivå.”
Avtal 2025 Osäkert världsläge gör att både arbetsgivare och fack i industrin tvekar på att binda sig så länge.
Förbundet har ordet Arbetsgivarna har aldrig velat ge oss bättre villkor, skriver Fastighets ordförande Lemmy Mauritzson.
Debatt Varför inte knalla upp till arbetsgivaren och begära den ersättning du som deltidsanställd har rätt till? skriver Kurt Junesjö.
Förbundet har ordet ”Vi har en stor strid framför oss”, skriver Elektrikernas ordförande om arbetsgivarnas krav.
Avtal 2025 Risken för konflikt är stora i frågorna om arbetstid.
Avtal 2025 Arbetsgivaralliansen vill hålla lägsta lönerna i avtalet med Fastighets på konku…
Avtal 2025 Cecilia Fahlberg leder förhandlingarna om nya kollektivavtal i industrin.
Avtal 2025 Kräver även regelbundna hälsoundersökningar.
Debatt Som unga elektriker ser vi med oro på förhandlingarna – och hoppas på mer.
Avtal 2025 Facket om fastighetsskötare: ”Det viktiga är att de håller över hela livet.”
Avtal 2025 I dag är den extra ersättningen för till exempel liksanering nio kronor i timmen – ”löjligt lågt”, tycker facket.
Avtal 2025 Almega vill inte att städare ska ha några garanterade löneökningar alls – ”oerhört provocerande”, tycker facket.
Avtal 2025 Det här står högt på önskelistan för lagerpersonalen.
Avtal 2025 ”Riksbanken har haft en alldeles för hög ränta.”
Avtal 2025 Majoriteten av de handelsanställda jobbar för dessa vd:ar, säger Handels chefsekonom.
Avtal 2025 Kraven liknar de för kommuner och regioner – men är mer otydligt kring individuella löner.
Avtal 2025 Nicklas Nilsson, Fastighets: ”Det är en tydlig maktfråga som handlar om att vi är för dåligt organiserade.”