Gå till innehållet
Gå till startsidan

Ett bättre arbetsliv kräver modig journalistik

Kortad arbetstid – här är kraven på nytt avtal för larm- och säkerhet

På tisdagen växlades krav på Larm- och säkerhetsteknikavtalet. Elektrikerna kräver bland annat löneökningar på 4,2 procent, regelbundna hälsoundersökningar och arbetstidsförkortning.

Larm- och säkerhetsteknikavtalet är ett kollektivavtal mellan de båda fackförbunden Elektrikerna och Seko som de har med arbetsgivarorganisationen Installatörsföretagen.

De som arbetar under Larm- och säkerhetsteknikavtalet jobbar med mindre larmanläggningar. 

För ett nytt avtal kräver Elektrikerna och Seko bland annat:

  • Höjda löner: löneökningar på 4,2 procent, och utöver det en extra låglönesatsning.
  • Regelbundna hälsoundersökningar: alla anställda ska erbjudas regelbundna hälsoundersökningar.
  • Utökad permission: att permission ska beviljas vid exempelvis screening för mammografi och prostatacancer.
  • Utökad pensionsavsättning
  • Deltidspension från 62 år: möjlighet till deltidsarbete från 62 års ålder.
  • Arbetstidsförkortning: en generell arbetstidsförkortning ska genomföras inom avtalsområdet.

Inga nya i lönerevisionen

Motparen Installatörsföretagen kräver bland annat:

  • Att nyanställda arbetstagare inte ska ingå i kommande lönerevision
  • Att medlemsföretagen får rätt att genomföra slumpmässiga drogkontroller
  • Att arbetsgivaren får rätt till skadestånd om en arbetstagare inte fullföljer sin uppsägningstid

Det nuvarande Larm- och säkerhetsteknikavtalet löper ut den 31 maj 2025.

Mer om Avtal 2025