Jag har haft ett vikariat i en butik i snart två år och jobbar 20 timmar i veckan. I sommar ska en kollega ta ut föräldraledighet i tre månader. Enligt min chef har jag inte rätt att hävda min företrädesrätt till fler timmar enligt lagen om anställningsskydd, eftersom jag inte har en tillsvidareanställning, trots att jag är den som arbetat längst på företaget och har alla kvalifikationer som krävs. Stämmer det?
