”I dörröppningen stod rummets egentliga boende och skrek”
En scen från äldreomsorgen – eller en skräckfilm?
I rummet stod en ny säng och det var blod överallt.
Blodet hade runnit från en död människa längs med sängens höj-och sänkbara underrede ner på golvet.
I dörröppningen stod rummets egentliga boende och skrek. Någon hade rullat in en säng med en nyligen avliden i ett rum där det bodde en annan.
En scen som hämtad ur en skräckfilm.
Men det hände i verkligheten och historien har berättats av en av undersköterskorna som var med.
Förklaringen till scenen är nästan mer makaber än händelsen i sig.
Får inte betalt för tomma rum
Strax efter att den äldre gått bort kom chefen ner till avdelningen och ville visa lägenheten där den döde bott.
Chefen förklarade att bolaget inte får betalt för tomma rum. Personalen på avdelningen kunde väl rulla in sängen i något av de andra rummen under visningen?
Alla rum var dock upptagna och personalen hade vägrat.
Det rimliga hade varit att vänta ett par timmar med visningen. Istället hade en annan chef kommit och tillsammans hade de två cheferna rullat in den döde på ett annat rum.
Den som bodde där var ute på promenad. Så med lite tur skulle hen inte märka något.
Cheferna hade inte tur.
Anhöriga ska slippa se blod
Ibland blöder kroppar efter döden. Det är inget onormalt, men blodet behöver städas undan så att de anhöriga slipper se.
Att ta bort blod ingår i jobbet för personalen på ett äldreboende. Det är en av många uppgifter som ska skötas professionellt när någon går bort.
Det måste få ta tid. Men tid på vårdmarknaden är något som det ständigt skärs ner på.
Varje minut är pengar som kan sparas.
Just den här incidenten skedde på ett äldreboende i Stockholm, som drivs av ett stort privat omsorgsbolag.
Händelsen är en av många berättelser från äldreomsorgen i Sverige. Tillsammans målar de bilden av att marknaden styr och inte mänskliga behov.
Stress förkortar livet
När varje moment i verksamheten ständigt granskas och bantas ner skapas stress.
Äldreomsorgen är beroende av ett långsamt tempo och gott om tid. Stress förkortar både livet och livskvalitén för alla som drabbas: boende, anhöriga och personal.
Arbetsmiljön för de som jobbar i äldreomsorgen har varit ansträngd länge.
År av konkurrens mellan olika omsorgsbolag har tärt och nött på de anställda.
Konkurrens med människor som varor leder inte till bättre verksamheter. Vinst uppstår nämligen inte bara genom effektivare arbetsledningen eller smartare system.
De stora vinsterna kommer när det sparas på undersköterskor och vårdbiträden som jobbar närmast de äldre för personalen är den stora kostnaden.
Garanten för din mamma
Samtidigt är personalen garanten för att din mamma, din pappa eller din livskamrat får en bra omsorg.
De är vårdbiträden och undersköterskor som hanterar den nattliga ångesten, de som hjälper till med hygienen, vakar vid den äldres sida de sista timmarna och förbereder den just avlidna för ett sista farväl.
Eller så borde det vara, tyvärr hinns det inte alltid med.
För att se till att alla äldre får en värdig äldreomsorg krävs mer pengar. Men, vi behöver också reformer som garanterar att pengarna går dit de ska och inte ner i vårdmiljonärernas fickor.
För att det ska hända krävs större mandat åt de politiker som sätter medborgarna framför företagarna.
