En chef på Kriminalvården noterade att medarbetaren befann sig på fotbollsmatch via ett flertal tweets.

Detta trots att han nekats semester för matchtillfället på grund av personalbrist och sedan i stället sjukskrivit sig.

Enligt myndighetens personalansvarsnämnd innebar kriminalvårdarens agerande arbetsvägran och/eller olovlig frånvaro vilket ledde till avsked, något som tidningen Publikt rapporterat om.

Mannens fackförbund Seko anser dock att avskedet var felaktigt och stämmer Kriminalvården i Arbetsdomstolen.

Skulle på dejt

Seko skriver i sin stämningsansökan att kriminalvårdaren hade känningar av en gammal arbetsskada i foten den aktuella helgen och därför inte kunde arbeta, men att skadan inte hindrade honom från att åka buss till och från fotbollsmatchen.

Kriminalvårdaren själv menar att syftet med semesteransökan inte var fotboll utan en dejt och han ifrågasätter arbetsgivarens begränsningar i vad man får göra som sjukskriven.

Seko kräver 200 000 kronor i skadestånd för medlemmens räkning. Om Arbetsdomstolen skulle komma fram till att det fanns skäl för uppsägning – men inte avsked – är skadeståndskravet 150 000 kronor.