Det var rätt av Arbetsförmedlingen att avskeda en man som utlovat förmåner i utbyte mot en sexuell relation. Det slår Arbetsdomstolen fast i en dom.

Mannen ska vid ett tillfälle ha skjutsat kvinnan till tre olika arbetsgivare för möjliga praktikplatser eller jobb, något som inte ingick i hans arbetsuppgifter.

Under bilfärden kommenterade han hennes utseende och sa att hon var söt. Han övertalade henne även att bjuda hem honom på kaffe.

Hemma hos kvinnan började han tafsa på henne, något hon försökte avvärja. Hon förklarade att hon inte var intresserad av honom men han fortsatte.

Bland annat ska han vid flera tillfällen ha föreslagit att de skulle ha en sexuell relation mot att han hjälpte henne med olika förmåner på Arbetsförmedlingen, som körkortsundervisning, praktikplats och undervisning i Svenska.

Mannen förnekar allt och menar att det inte ens var samma kvinna han skjutsade runt som sedan anmälde honom.

Han har genom sitt fackförbund, ST, stämt Arbetsförmedlingen för ogiltigt avskedande.

Arbetsdomstolen anser dock att kvinnans vittnesmål är trovärdigt och kommer alltså fram till att det var rätt att avskeda mannen.