Tjatet om sänkta löner handlar inte om integration
Att invandrare skulle ha svårt att få jobb i Sverige är en medvetet planterad myt för att kunna sänka lägstalönerna. I verkligheten klarar sig Sverige bra, skriver Arbetets politiska redaktör.
Ett flertal rapporter visar att invandrare har lättare att få jobb i Sverige än i andra jämförbara länder, och även jämfört med våra nordiska grannländer.
Jo, ni läste rätt. Sverige har lyckats bättre med att få invandrare i arbete.
Andelen utomeuropeiska invandrare som jobbar är högre i Sverige än i Danmark och Finland och på samma nivå som i Norge.
Enligt Nordiska rådets databas är Sverige på sikt bäst på att få personer från såväl Afrika som Asien i arbete.
Redan 2017 visade en rapport från Danmarks motsvarighet till Statistiska Centralbyrån att Sverige lättast av de nordiska länderna lyckats få människor från Iran och Irak i arbete.
Så varför denna propaganda om motsatsen? Svaret har faktiskt varken med invandrare eller deras arbeten att göra. Det är i stället ett inlägg i lönerörelsen.
Vrångbilden ingår nämligen i en drive för att sänka lägstalönerna, något som skulle smitta av sig på en stor del av LO-kollektivet och sänka lönekostnaderna för svenska arbetsgivare.
Här ser vi det egentliga skälet till det ständiga trummandet om invandrares sysselsättning.
Självklart måste vi få upp sysselsättningen ännu mer än i dag för utlandsfödda.
Men det gör vi inte med sänkta löner för Sveriges arbetare.
Det gör vi med utbildning och partsförhandlade etableringsjobb.