Fackjurister rasar mot topsning under anställningsintervju
De som vill jobba i Olofströms kommun måste vara beredda att topsas i munnen under anställningsintervjun. Det rapporterar P4 Blekinge. LO-TCO Rättsskydd är starkt kritiska.
Annett Olofsson, LO-TCO Rättsskydd, är kritisk till Olofströms kommuns metoder under anställningsintervjuer.
För att undvika att anställa någon med drogproblem har Olofströms kommun tagit till egna åtgärder.
Enligt P4 Blekinge måste alla som går på anställningsintervju för kommunen vara beredda på att topsas i munnen, något Sydöstran var först att rapportera om.
LO-TCO Rättsskydd är kritiska till kommunens initiativ.
– Det är beklämmande att en offentlig arbetsgivare ägnar sig åt detta. Jag tycker att man ska reflektera ordentligt innan man ägnar sig åt den här typen av tydligt integritetskränkande tester och gör dem generella så att alla arbetssökande ska genomgå dem, säger Annett Olofsson, förbundsjurist på LO-TCO Rättsskydd till P4 Blekinge.
Enligt Annett Olofsson har generella drogtester vid nyanställningar ökat ute i kommunerna.
Men på Olofströms kommun ser man inget problem med topsningen.
– Vi vill säkra att vi har en verksamhet fri från droger och alkohol och det här är ett sätt att göra det, säger HR-chefen Johanna Spånér, till P4 Blekinge.
