Att träffa kollegor i en samtalsgrupp är bra både för arbetsmiljön och för de anställdas hälsa. Det visar en studie bland läkare som Läkartidningen berättar om.

52 läkare i Stockholms län träffades i smågrupper under ett år. De fick diskutera arbetsmiljö, läkarrollen, ledarskap med mera. Forskaren David Bergman, Karolinska Institutet, är förvånad över hur svår situation läkarna har:

– En del läkare berättar att de är oroade för att inte kunna ta det medicinska ansvaret och för vårdkvaliteten, berättar han för tidningen.

Men samtalsgrupperna har förbättrat läget:

– Läkarna tyckte att de lärde sig en metod för problemlösning av sina dilemman i det dagliga, fortsätter David Bergman. Men också att de fick stöd från gruppen, vilket gjorde att de inte kände sig så ensamma.

Värst var arbetsmiljön för läkare i primärvården, där det råder både tidsbrist och hög arbetsbelastning.